新版教师聘用合同模板6篇
篇1
甲方（用人单位）：XX学校
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《XX学校教师聘任制实施办法》等有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘任乙方从事XX教学工作。合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
1.乙方同意按甲方工作需要安排XX的工作岗位，在岗位期间，乙方必须服从甲方的组织安排，按照甲方制定的规章制度和流程，按时完成分配的任务。
2.乙方在合同期内不得擅自变更工作岗位，如有特殊情况，需向甲方书面申请，得到甲方批准后方可变更。
3.乙方在工作期间必须遵守甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产和设备，保守甲方的商业机密。
三、工资待遇
1.甲方将按照乙方的学历、资历、能力、岗位等综合考虑，确定乙方的工资待遇为每月XX元，并根据工作表现和绩效进行调整。
2.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并根据工作表现给予相应的福利待遇。
四、合同的变更和解除
1.甲乙双方经协商同意可以变更本合同。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
未按时支付劳动报酬的。
未提供必要的工作条件和保障的。
规章制度不健全或管理混乱的。
侵犯乙方合法权益的。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期内被证明不符合岗位要求的。
严重违反甲方规章制度的。
被追究刑事责任的。
患有重大疾病无法继续从事工作的。
4.双方解除合同时，应当提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。
五、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内擅自变更工作岗位或未按时完成分配的任务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
3.甲方未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件和保障，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都有约束力。仲裁裁决后，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。
2.乙方在仲裁或诉讼过程中不得无理取闹、扰乱正常工作秩序和社会秩序。如有违反行为者，甲方有权向公安机关报案处理。
3.仲裁、诉讼费用由败诉方承担。但双方协商一致的除外。
4.在争议解决期间，双方应当继续履行本合同的其他条款。如未涉及争议部分的条款双方应当继续履行。如一方拒绝履行有关条款的应当作出合理的解释或相应的补偿措施后方可拒绝履行。
篇2
甲方（用人单位）：XX学校
乙方（受聘人）：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方某科目的教学工作达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任某科目教学工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排由甲方根据学校规定及乙方实际情况安排。
2.乙方享受国家法定节假日的休息，并享受寒暑假的带薪休假。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月XX元。甲方根据学校的绩效工资方案，对乙方进行定期考核，并根据考核结果进行绩效工资的发放。
2.乙方享受与甲方正式教职工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日蛋糕等。
五、社会保险
甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式由甲乙双方按照国家有关规定执行。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动保护条件的，乙方有权要求甲方限期改正，并支付相应的经济补偿。
2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事第二职业的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他约定
1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和学校规定，爱护学校的财产和设备。
2.乙方在甲方工作期间，应遵守职业道德，保守学校的机密，不得从事损害学校形象和利益的活动。
3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.