森林护林员聘用合同10篇
篇1
甲方（聘用单位）：__________
乙方（受聘人）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本森林护林员聘用合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事森林护林员工作，具体工作地点为：__________。
2.乙方的主要工作职责包括：__________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：__________。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日，具体休息时间为：__________。
3.甲方因工作需要对乙方的工作时间和休息时间进行调整时，需征得乙方的同意。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为：__________元/月。甲方需按月向乙方支付工资，具体支付时间为：__________。
2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。
3.甲方为乙方办理社会保险，具体包括：__________。具体办理时间为：__________。
4.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，具体包括：__________。
五、社会保险和工伤处理
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：__________。
2.乙方发生工伤时，甲方应当及时处理并承担相应的医疗费用。具体处理流程为：__________。
3.乙方因工伤导致无法正常工作时，甲方应当给予乙方相应的停工留薪期，并按照规定支付停工留薪期工资。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。具体解除流程为：__________。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
未及时足额支付劳动报酬的。
未依法为乙方缴纳社会保险费的。
甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认的。
4.双方解除或终止劳动合同时，应当遵循相关法律法规的规定，并办理好相关手续。具体办理流程为：__________。
七、违约责任及赔偿
1.双方违反本合同约定时，应当承担相应的违约责任。具体违约责任包括：__________。
2.因一方违约给对方造成损失的，违约方应当赔偿对方因此所遭受的全部损失。具体赔偿流程为：__________。
八、争议处理及法律适用
1.双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。具体处理流程为：__________。
2.本合同的解释权归甲方所有。具体解释如下：__________。
3.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。具体协商流程为：__________。
篇2
甲方（聘用单位）：[公司名称]
位置：[公司位置]
联系电话：[公司电话]
乙方（受聘人）：[护林员姓名]
性别：[护林员性别]
年龄：[护林员年龄]
学历：[护林员学历]
联系方式：[护林员联系方式]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事森林护林员工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日
2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日
3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日
4.合同期满前，经双方协商同意，可以续订合同。
二、工作内容和地点
1.乙方从事森林护林员工作，负责保护和管理甲方指定的森林区域。
2.工作地点：甲方指定的森林区域。
三、工作时间和休假
1.工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，周