实用！受伤协议书员工怎么写110字6篇
篇1
甲方（用人单位）：________________
乙方（受伤员工）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方就乙方在甲方工作中受伤事宜达成如下协议：
一、事故经过
乙方在甲方工作期间，于____年____月____日因工作原因遭受意外伤害，导致____（具体受伤部位）。双方确认事故发生的经过、原因及事实。
二、医疗及费用
1.乙方受伤后的医疗费用由甲方承担。甲方应确保乙方得到及时、充分的医疗救治。
2.乙方需提供相关的医疗证明、发票、病历等资料，以便甲方进行核实并报销医疗费用。
三、工伤认定与赔偿
1.甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方申请工伤认定。
2.如乙方受伤经认定为工伤，甲方应按照国家规定支付乙方工伤赔偿金。
四、停工留薪期
1.乙方受伤后，根据医生建议及甲方实际情况，确定停工留薪期。
2.停工留薪期间，甲方应支付乙方全额工资。
五、康复及后续治疗
1.甲方应协助乙方进行康复治疗，提供必要的康复条件。
2.如乙方后续治疗需要，甲方应继续承担相关费用。
六、保密义务
双方应对本协议内容及乙方受伤事宜保持保密，不得对外泄露。
七、违约责任
1.甲乙双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应法律责任。
2.如因一方违约导致纠纷，双方应协商解决，协商不成，可依法提起诉讼。
八、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
（以下无正文）
甲方（用人单位）：________________（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：________________
日期：____年____月____日
乙方（受伤员工）：________________（签字）
日期：____年____月____日
本文为一份关于员工受伤情况的协议书。该协议书首先明确了事故发生的经过和原因，随后详细规定了医疗及费用、工伤认定与赔偿、停工留薪期、康复及后续治疗等方面的内容。同时，还强调了保密义务和违约责任，以及其他需要注意的事项。全文共一千多字，格式清晰、美观，内容完整严谨，能够满足实际使用的需求。
篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（受伤员工）：____________________
联系方式：________________________
鉴于乙方在甲方工作期间发生受伤事故，为明确双方权益，减少纠纷，甲乙双方根据相关法律法规，经友好协商，达成以下协议：
一、事故概况
1.事故发生时间：____年____月____日。
2.事故发生的地点：公司内的______区域。
3.事故导致的伤害情况：_______。（详细列举受伤部位及程度）
二、医疗与赔偿
1.甲方应立即安排乙方进行医疗救治，并承担相关医疗费用。
2.乙方受伤期间的治疗和康复期间所产生的费用由甲方承担。
3.乙方受伤后的误工费、营养费及其他补偿费用，按照公司相关规定和国家法律法规执行。
4.乙方受伤后需进行工伤鉴定，鉴定结果作为赔偿依据。
三、工作调整与安排
1.在乙方受伤期间，甲方应合理安排乙方的工作岗位或安排休假。
2.乙方受伤后的复工时间，应根据医疗机构的意见和实际情况进行安排。
四、保密条款
1.双方应严格保密乙方的受伤情况及本协议内容，不得对外泄露。
2.若因甲方泄露乙方受伤情况导致乙方受到不利影响，甲方应承担相应责任。
五、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2.若乙方违反本协议约定，甲方有权根据公司的相关规定进行处理。
六、争议解决
如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（受伤员工）：____________________（签字）日期：____年_