解除雇佣关系协议书10篇
篇1
甲方（雇主）：_________
乙方（员工）：_________
鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了雇佣合同，现因以下原因，双方同意解除该雇佣关系：
一、解除原因
1.甲方因业务调整，需要裁减部分员工，经过与乙方的协商，双方同意解除雇佣关系。
2.乙方因个人原因，需要离开工作岗位，经过与甲方的协商，双方同意解除雇佣关系。
二、解除时间
本雇佣关系自_____年_____月_____日起解除。
三、双方权利与义务
1.甲方需按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿和福利待遇。
2.乙方需按照甲方的要求，做好工作交接和离职手续。
3.双方需共同遵守保密义务，不得泄露对方的商业机密和保密信息。
4.乙方在离职后需遵守甲方的竞业限制条款，不得在离职后从事与甲方业务竞争的工作。
四、违约责任
1.如果甲方未按照相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿和福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
2.如果乙方未按照甲方的要求做好工作交接和离职手续，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.如果双方违反保密义务或竞业限制条款，需承担相应的法律责任。
五、争议解决
1.本雇佣关系的解除应遵循相关法律法规的规定。如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
2.如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3.本雇佣关系的解除不影响双方在其他领域内的合作关系。如有其他合作事项，双方应另行签订书面协议。
六、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议中的未尽事宜由双方另行协商确定。如有其他补充协议，应与本协议具有同等法律效力。
3.在本协议生效之日起，甲乙双方应严格遵守本协议中的各项条款。如有违反，应承担相应的法律责任。
4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，乙方可以向甲方咨询。
5.本协议的有效期为自双方签字或盖章之日起至本协议解除之日止。在本协议有效期内，甲乙双方应严格遵守本协议中的各项条款。如有违反，应承担相应的法律责任。
篇2
甲方：XXXXXX公司
乙方：XXXXXX（员工）
鉴于甲乙双方的雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，达成以下解除雇佣关系协议书：
一、协议双方
甲方：XXXXXX公司，位置：XXXXXX，法定代表人：XXXXXX
二、解除雇佣关系原因及背景
乙方因个人原因，提出解除与甲方的雇佣关系。甲方在考虑乙方的请求后，同意解除双方的雇佣关系。
三、解除雇佣关系具体内容
1.解除时间：自本协议签订之日起，甲乙双方的雇佣关系正式解除。
2.工资及福利结算：甲方应支付乙方截至解除之日的所有未付工资及福利，具体金额以甲方提供的工资单为准。
3.离职手续：乙方应按照甲方要求，完成离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
4.保密义务：乙方应对甲方商业机密及敏感信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
5.竞业限制：乙方在解除雇佣关系后的一年内，不得在与甲方相同或相似的行业从事任何工作。
四、违约责任
1.若甲方未按约定支付乙方的工资及福利，甲方应承担相应的法律责任。
2.若乙方未按照甲方要求完成离职手续，乙方应承担相应的法律责任。
3.若乙方违反保密义务或竞业限制，乙方应承担相应的法律责任。
五、争议解决
本协议的履行及解释适用中华人民共和国的法律。因本协议产生的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
3.双方确认，在签署本协议前已充分了解其内容和后果，并自愿遵守和执行。
甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字或盖章）：XXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇3
甲方（雇主）：_________
乙方（员工）：_________
鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订的雇佣合同，现因以下原因，双