基本信息
文件名称:2025劳务雇佣合同10篇.docx
文件大小:23.16 KB
总页数:37 页
更新时间:2025-05-27
总字数:约1.61万字
文档摘要

2025劳务雇佣合同10篇

篇1

甲方(雇主):___________________

乙方(雇员):___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同起始日期:____年____月____日

2.合同结束日期:____年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求,在___________________岗位从事___________________工作。

2.乙方的工作地点为____________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如特殊情况下需调整,应经双方协商同意。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为________元人民币/月。

2.甲方应根据公司的绩效、乙方的工作表现及市场同类劳务报酬水平等因素,对乙方的劳务报酬进行适时调整。

3.甲方每月____日左右以银行转账或现金形式支付乙方上月劳务报酬。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买意外伤害保险,保险费用由甲方承担。

2.乙方享有甲方规定的有关福利待遇。

六、劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.如乙方有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权依据相关规定进行处罚,直至解除合同。

3.如乙方为甲方发展作出重大贡献,甲方应给予相应的奖励。

七、合同解除与终止

1.合同双方均可提前____天书面通知对方解除合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除合同:

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

(3法律法规规定的其他情形。)。)同时还应依法赔偿甲方的经济损失。但招聘费用甲方不予以退还)。)。否则甲方有权延迟支付乙方的实际劳务报酬直至服务期满为止。(若因乙方的原因未满服务期且无法完成岗位工作的。双方对此另有约定的除外)。合同终止后甲方不承担任何补偿及赔偿义务。(甲乙双方对劳动关系终止经济补偿另有约定的除外)。因不可抗力致使本合同不能履行的除外)。合同期内如遇法律法规调整双方劳动关系的相关条款的应从新的法律法规规定之日起自动按新法律法规执行)。本合同期满后如甲乙双方继续维持劳务关系的可自动顺延至新的劳务合同止。(双方对继续履行劳务合同另有约定的除外)。否则甲方不再承担为乙方缴纳意外伤害保险的义务)。也不承担合同终止后的任何补偿及赔偿义务)。否则甲方有权单方面解除合同且并不承担任何补偿及赔偿责任)。未经双方协商同意任何一方不得单方面调整或变更合同条款内容。但根据社会经济发展或国家和上级政府相关法律法规或政策的变动而引起的变更甲乙双方同意可以相应予以变更劳动合同。双方当事人应通过协商解决事宜而不应当寻求单方解决否则视为违约并承担相应责任。甲乙双方因履行本合同发生争议时应当通过友好协商的方式解决协商不成时可向甲方所在地人民法院提起诉讼的方式进行解决不得通过违法犯罪方式处理)。但无论何种原因甲乙双方应当维护正常的劳动关系不得以任何理由武力威胁恐吓对方及相关人员不得造谣惑众破坏团结一致否则一切责任均由肇事方承担并依法追究其法律责任。)等情形时本合同即行终止且甲方不承担任何补偿及赔偿义务。)本合同自行终止后甲乙双方的权利义务随之终止。)甲乙双方因不可抗力因素导致本合同无法履行的任何一方均有权提出解除本合同。)任何一方在解除本合同时应提前一周告知对方并按照本合同约定完成工作交接及结算有关费用。)合同期内如甲乙双方出现新的重大误解的甲乙双方均应及时提出并经双方协商后修改本合同条款内容或签订补充协议以明确双方权利义务关系。)甲乙双方对本合同的履行均应严格遵守国家法律法规的相关规定且各自承担相应的责任和义务否则视为违约并承担相应责任。本合同未尽事宜双方可协商解决达成书面协议作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力并具有同等法律效力。。对本合同的修改和补充均应以书面形式作出甲乙双方确认签字盖章后方能生效未经双方同意任何单方不得随意更改合同内容。)甲乙双方对本合同的履行均应诚实守信忠实履行本合同项下的义务任何一方均不得虚假陈述隐瞒事实真相或有其他欺诈行为否则视为违约并承担相应责任。)本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。)本合同的签订仅代表甲乙双方的劳动关系自合同生效之日起建立而并非特指甲乙双方其他关系的确立。)其他未尽事宜按照