包装厂劳动合同10篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________包装厂
位置：_____________________________
联系方式：___________________________
乙方（员工）：_______________________
位置：_____________________________
联系方式：___________________________
鉴于甲乙双方愿意共同遵守国家相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任的职位为：___________________。
2.乙方的工作地点为：___________________________。
3.乙方的工作职责和任务是：_______________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工作制。
标准工作制：每周工作五天，每天工作八小时。
综合计算工时工作制。
不定时工作制。
2.甲方确保乙方享有足够的休息和休假时间。具体的休息休假政策按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为：________元/月。
2.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩情况，可调整乙方的工资水平。
3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。
七、劳动纪律和劳动合同解除
1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律。
2.乙方有下列情形之一时，甲方有权解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.甲乙双方解除劳动合同，应按照国家有关规定执行。
八、其他约定事项
____________________________________________________________________________
篇2
甲方（用人单位）：____________________包装厂
位置：_____________________________
联系方式：___________________________
乙方（员工）：_____________________
性别：_____________________________
位置：_____________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、劳动合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意在甲方的包装岗位工作，具体工作内容包括但不限于包装、检验等。工作地点在甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬
第四条：乙方的工资发放按照甲方规定执行，工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方加班工资按照国家规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括但不限于劳动保护用品、安全防护措施等。乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程，确保生产安全。甲方负责对乙方进行必要的职业危害防护教育。
六、保险和福利