【劳动合同】保险业员工劳动合同10篇
篇1
保险合同协议模板
甲方（保险公司名称）：__________保险公司
位置：_______________________________
法定代表人：_______________________
联系方式：_________________________
乙方（员工姓名）：___________________
性别：_______________________________
联系方式：_________________________
位置：_______________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下劳动合同协议：
一、合同期限及试用期
1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，经甲方考核符合聘用条件的，可转为正式员工。
二.工作内容和工作地点及职责要求乙方应按照甲方的岗位职责和岗位职责标准，从事保险业务相关工作。乙方的工作地点由甲方根据工作需要安排和调整。甲方可根据实际需要向乙方分配工作任务和目标，乙方必须按甲方的工作计划执行相关任务和工作。要求包括但不限于市场运营和推广保险产品等相关工作。具体要求遵守岗位职责和操作手册，并按期完成销售任务等。具体要求按照岗位职责执行。
三、工作时间和休假制度按照甲方的规定执行国家法定工作时间制度和法定节假日休假制度，遵守国家相关政策和规定，以及公司规章制度的要求，保障乙方的合法权益和休息权益。甲方将按照实际需要调整工作时间和班次安排，具体按公司内部要求执行。在必要的情况下要求乙方根据工作任务要求适当调整工时或假期计划，进行出差或者业务延伸等相关事项时应执行相关规定和公司纪律等制度的要求。乙方的法定节假日和其它带薪假期（包括年休假、婚假等）也应按规定办理休假手续并按照法定程序执行休假计划。乙方因病或非因工负伤需要请假时应遵循请假规定流程提交相关手续并提交有效的请假理由证据和医嘱等相关证明材料等手续后按照甲方规定的程序进行请假安排和执行休假计划等事宜。甲方应当为乙方安排带薪年休假和休假制度并按照公司规定严格执行等制度的要求保障乙方的合法权益和休息权益等事宜的落实和执行。具体事项参照公司内部制度和相关政策法规的规定执行并落实。甲乙双方同意按照国家有关法律法规及公司规定约定工作岗位合理休假和工作制度的严格执行情况以避免任何一方利益的损害和维护企业发展和经营的秩序等情况的保障和实现本协议的规定内容和相关权益保障的执行情况等工作。具体按照国家相关法律法规及公司规章制度执行本协议约定和相关规定的落实情况并监督和管理等方面工作的实现和达成目标的达成等。乙方有权依法享受法定节假日以及婚假等其他带薪假期的安排和享受权益的保障和实现本协议的相关权益保障的执行情况等工作事项。四、薪酬待遇和福利甲方按照国家法律法规及公司规定向乙方支付劳动报酬并支付相关的福利费用及奖金补贴等福利待遇按照公司内部制度规定进行落实和实施等方面的落实和实施本协议约定的内容和要求的实现和监督管理的达成等工作。五、保险福利甲乙双方同意按照国家法律法规及公司规定购买社会保险五险即养老保险金失业保险金工伤保险金医疗保险金生育保险金和住房公积金等待遇以充分保障乙方合法权利的享有和保护避免公司财务利益风险承担等的责任实现和维护公司的形象和声誉等相关情况的实现和监督管理的执行落实情况等达成相关协议的实施和实现等方面的安排和管理的安排和工作流程执行事宜等相关事项的协议和落实执行公司相关规定及相关规定的权益保护方案的制定和执行协议的遵守情况等目标的实现和实施等相关情况的达成和工作成果等方面情况的监督管理和方案的落实执行协议的监督和协调处理情况的完成等相关情况的监督管理和制度的执行本协议约定和相关规定的落实情况等的监督和协调处理情况的完成等事宜的落实和执行情况等内容涉及具体方案的具体安排和实施等情况的处理落实和制度的制定和实施等方面的保障和执行的协议的落实和执行等内容的规定保障和执行本协议的完整性和权益的保护实现和管理协议等目标的实现和实现以及各方的合作达成公司工作的顺利推进和实现等方面工作的保障和实施情况的监督和管理方案的落实和执行等情况的监督和管理维护共同目标责任的推进等方面情况要求的实施方案情况目标和管理本协议的条款和义务等重要工作的进展协调方案共同合作协议的推进本协议约定的事项等内容遵照国家法律法规