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文件名称:关于劳动合同模板集合九篇-劳动合同7篇.docx
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总页数:24 页
更新时间:2025-05-27
总字数:约1.01万字
文档摘要

关于劳动合同模板集合九篇-劳动合同7篇

篇1

劳动合同

甲方(用人单位):__________________

位置:______________________________

联系方式:__________________________

乙方(员工):_____________________

位置:______________________________

联系方式:__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同起始日期:____年____月____日

2.合同结束日期:____年____月____日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:__________________

2.乙方的工作地点为:__________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工时制度:标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付方式和标准:计时工资/计件工资/岗位工资等,具体标准见合同附件。

2.甲方按月/季度/年支付乙方工资,支付日期为每月/季度/年的第___日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守安全操作规程,如因乙方违反操作规程造成的安全事故,由乙方自负。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方可依法约定解除劳动合同的条件。

2.劳动合同期满或者法定终止条件出现,劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,支付违约金或赔偿金。

2.具体违约条款见合同附件。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可约定其他补充条款,作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜,按照国家和地方相关法律法规执行。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。

甲方(公章):__________________乙方(签字):__________________

法定代表人(签字):______________签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日

篇2

劳动合同

甲方(用人单位):__________________

位置:______________________________

联系方式:__________________________

乙方(员工):_____________________

位置:______________________________

联系方式:__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方应在甲方规定的岗位上从事_____________工作。

第三条:乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的制度。

第五条:甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排由甲方根据国家法律法规及公司规定决定。

四、劳动报酬

第六条:甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

第七条:甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

第八条:乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动