秋东财《劳动法》在线作业二-4（100分）
【奥鹏】-[东北财经大学]东财《劳动法》在线作业二
试卷总分:100??得分:100
第1题,依我国现在法律要求，以下哪一项保险劳动者无须负担社会保险费
A、基本养老保险
B、工伤保险
C、失业保险
D、医疗保险
正确答案:
第2题,我国《劳动法》要求，劳动协议应该以书面形式订立，用人单位未与劳动者订立书面形式劳动协议，将对用人单位产生不利后果。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动协议，其产生后果为
A、立刻订立劳动协议
B、向劳动者每个月支付二倍工资
C、视为不存在劳动关系
D、视为用人单位与劳动者已订立无固定时限劳动协议
正确答案:
第3题,综共计算工作日，是指用人单位依照生产和工作特点，分别采取以周、月、季、年等为周期综共计算劳动者工作时间一个工时形式，以下人员中依法实施综共计算工作制是
A、外勤人员
B、勘探人员
C、电脑企业软件设计人员
D、铁路巡检工
正确答案:
第4题,关于集体协议以下哪一项表述是错误
A、未建立工会企业，集体协议应该有职员推举代表与企业订立
B、劳动协议中劳动条件和劳动酬劳标准能够高于集体协议要求
C、并非全部企业都必须订立集体协议
D、集体协议必须经劳动行政部门审查同意方能生效
正确答案:
第5题,依据《劳动法》要求，以下不属于劳动者义务是
A、完成劳动任务
B、接收职业技能培训
C、执行劳动安全卫生规程
D、恪守职业道德
正确答案:
第6题,依据劳动协议法要求，以下选项中不属于按照劳动协议期限划分劳动协议类型是
A、有固定时限劳动协议
B、无固定时限劳动协议
C、以完成一定工作为期限劳动协议
D、非全日制用工劳动协议
正确答案:
第7题,依据我国现行法律、法规要求，以下节日不放假是
A、清明节
B、中国人民解放军建军纪念日
C、教师节
D、青年节
正确答案:
第8题,在我国，劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会依法推行职责不包含
A、聘请、解聘专职或者兼职仲裁员
B、讨论重大或者疑难劳动争议案件
C、对仲裁活动进行监督
D、依当事人申请执行仲裁裁决
正确答案:
第9题,依照国家关于要求，以下各项属于劳动者工资范围劳动收入是
A、加班加点工作额外取得劳动收入
B、发表专业论文取得稿费
C、用人单位发放生活困难补助费
D、用人单位发放劳保工作服和劳保手套
正确答案:
第10题,社会保险特点决定了其与商业保险区分，表现在以下方面
A、保险性质不一样
B、保险对象不一样
C、权利义务关系不一样
D、给付标准不一样
正确答案:,B,C,D
第11题,以下关于无固定时限劳动协议说法中哪些是不正确
A、对无固定时限劳动协议，劳动者能够随时解除劳动协议
B、无固定时限劳动协议也能够依法解除
C、无固定时限劳动协议以某项工作或工程时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动协议自行终止
D、劳动者在同一用人单位连续工作满以上，当事人双方同意续延劳动协议，双方应该订立无固定时限协议
正确答案:,C,D
第12题,照料特殊群体人员就业标准是我国劳动就业标准之一，劳动法中“特殊群体人员”包含
A、妇女
B、老年人
C、退出现役军人
D、藏族劳动者
正确答案:,C,D
第13题,公平就业标准是我国劳动就业基本标准之一，以下哪些情形表现公平就业标准
A、妇女享受与男子平等劳动权利
B、各民族劳动者享受平等劳动权利
C、国家保障残疾人劳动权利
D、农村劳动者进城就业享受与城镇劳动者平等劳动权利
正确答案:,B,C,D
第14题,不定时工作制是指劳动者因生产条件或工作特殊性，在一段时间内必须进行连续生产或工作，而不受固定工作时间限制，不进行固定计算工作日而无定时工作，采取轮休调休、弹性工作时间等方式一个特殊工时制度。不定时工作日主要适适用于
A、企业中高级管理人员
B、企业中外勤人员、推销人员
C、餐厅服务员
D、出租车司机
正确答案:,B
第15题,探亲假是我国法定休息休假种类之一，享受探亲假条件包含
A、主体要求在国家机关、人民团体和全民全部制企业、事业单位工作满一年固定职员
B、主体要求在国家机关、人民团体和全民全部制企业、事业单位工作满一年员工
C、与配偶或者父母不在一起
D、与配偶或者父母不能在公休假日团聚
正确答案:,C,D
第16题,依照国际劳工组织要求通用就业标准和我国劳动法要求，以下属于劳动就业人员范围是
A、因为发生劳动争议而暂时停工人员
B、利用业余时间勤工助学在校学生
C、被用人单位聘用离退休劳动者
D、在家庭经营企业劳动不领取酬劳家庭组员，在要求时期内，从事其工作时间为正常工作时间三分之一以上者
正确答案:,D
第17题,经济性裁员是用人单位行使解除劳动协议权另一个方式，以下情形，用人单位经法定程序能够淘汰人员是
A、用