2022年初级经济师《工商管理》试题及答案(新版)
1、[案例题]某型号螺母的内径设计尺寸为16mm，误差为(+0.3，-
0.3)mm，现对完成该内径加工工序的工序能力进行评估，通过对随机
抽取的样本进行测算，样本平均值和公差中心重合，样本标准差为
0.25mm。该工序的工序能力指数Cp为()。
A.0.04
B.0.4
C.1.4
D.2.4
【答案】B
【解析】Cp=(16.3-15.7)/(6×0.25)=0.4。
2、[单选]根据我国《公司法》，股份有限公司董事的每届任期不
得超过()年。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】B
【解析】此题考查股份有限公司董事的任期。股份有限公司董事的
任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。董事任期届满，连
选可以连任。
3、[试题]员工接受职能部门和项目小组的双重领导，当工作发生
差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是()。
A.直线制B.矩阵制
C.直线职能制D.事业部制
【答案】B
【解析】在矩阵制的组织结构形式中，员工接受职能部门和项目小
组的双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。
4、[试题]工作分析的作用有()。
A.为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
B.为人力资源规划提供了必要的信息
C.为员工招聘提供了明确的标准
D.为员工培训开发和绩效考核工作提供了依据。E,它是职位评价的
延伸
【答案】ABCD
【解析】本题考查工作分析的作用。工作分析的作用：(1)工作分
析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础。(2)工作分
析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息。(3)工作分析为
企业的员工招聘提供了明确的标准。(4)工作分析为企业的员工培训和
开发提供了明确的依据。(5)工作分析为企业的绩效考核工作提供了科
学的依据。(6)工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。
5、[单选]在企业规章制度中，法人管理制度属于()。
A.基本制度
B.工作制度
C.财务制度
D.责任制度
【答案】A
【解析】本题考查基本制度。基本制度主要是指企业的领导体系，
如“经理、厂长负责制”“法人管理制度”等。
6、[试题]某医疗器械股份有限公司，2015年度实现销售收入3.8
亿元，实现净利润0.9亿元，经营活动生产的现金流量净额为0.8亿
元，公司2015年资产负债表如下：资产负债表(简表)编制单位：某医
疗器械股份有限公司2015年12月31日单位：亿元该公司2015年应
收账款比年初增加了50%，可能导致公司()增加。
A.机会成本
B.资本成本
C.坏账损失
D.收账费用
【答案】ACD
【解析】本题考查应收账款管理。应收账款是指企业由于对外销售
其产品、材料、提供劳务及其他原因，应该向购货单位或接受劳务的
单位收取的款项。应收账款是在赊销或推迟劳务收款中产生，赊销或
推迟劳务收款能够增加销售或营业量，减少产品库存和资金占用。但
赊销或推迟劳务收款产生的大量应收账款会产生机会成本、坏账损失
和收账费用，为此，应收账款管理的重点是制定适宜的应收账款政策。
7、[试题]企业运用新的科技成果，对产品的材料、加工制造方法、
技术和过程进行改进与革新。这属于技术改造诸项内容中的()。
A.产品更新
B.工艺改革
C.设备改造
D.环境治理
【答案】B
【解析】本题考查工业改革的含义。工艺改革：运用新的科技成果，
对产品的材料、加工制造的方法、技术和过程等进行改进与革新。
8、[试题]抽样误差的影响因素包括()
A.抽样单位的数目
B.总体各单位间标志变异程度
C.抽样方法的选择
D.抽样组织方式不同。E,抽样的工作人员不同
【答案】ABCD
【解析】本题考查抽样误差的影响因素。抽样误差的大小与抽样单
位的数目、总体各单位间标志变动程度、抽样方法的选择和抽样组织
形式等有关。
9、[试题]