2025浙江义乌市公证处招聘1人模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、矩阵系统所适用的条件是组织面临着（）的环境。注：这里原题目没有可改动之处，所以直接呈现题目内容。
A.复杂性低和不确定性低
B.复杂性高和不确定性低
C.复杂性低和不确定性高
D.复杂性高和不确定性高
【答案】：D
【解析】矩阵系统是一种较为复杂的组织管理方式。当组织面临复杂性高和不确定性高的环境时，组织需要同时考虑多个方面的因素，并且这些因素还具有较大的不确定性和变动性。矩阵系统通过打破传统的部门界限，将不同专业技能和知识背景的人员组合在一起，形成灵活的项目团队，能够更好地应对复杂多变的环境。而在复杂性低和不确定性低的环境中，组织采用相对简单、稳定的管理结构就能有效运营；在复杂性高但不确定性低的环境中，组织可以制定相对稳定的规则和流程来应对复杂情况，不需要矩阵系统这种较为复杂和灵活的管理方式；在复杂性低但不确定性高的环境中，组织可以通过保持一定的灵活性和快速响应机制来应对不确定性，也不一定需要矩阵系统。所以矩阵系统所适用的条件是组织面临着复杂性高和不确定性高的环境。
2、人与人之间交往应秉持一视同仁、相互尊重、不卑不亢的态度。这体现了人际交往中（）原则的要求。
A.友爱
B.互助
C.平等
D.谦让
【答案】：C
【解析】该题主要考查人际交往原则相关知识。题目强调人与人之间交往要一视同仁、相互尊重、不卑不亢，核心在于体现交往双方地位和态度上的等同。友爱原则侧重于友好、关爱的情感表达，更强调情感层面的友好氛围，而非题干中所体现的平等对待这一关键特征。互助原则着重于在交往中相互帮助、相互支持，关注的是行为上的互助行为，并非题干所强调的平等交往要求。平等原则符合题干描述。平等意味着在人际交往中不论身份、地位等因素差异，都应一视同仁，给予彼此尊重，不自卑也不高傲，这与题干中“一视同仁、相互尊重、不卑不亢”的表述相契合。谦让原则主要是指在交往中在利益、机会等方面适当退让，重点在于退让的行为表现，并非题干中强调的平等交往的核心要求。综上，答案是平等原则。
3、下列关于从犯，说法错误的是（）。
A.在共同犯罪中可以起次要作用
B.在共同犯罪中可以起辅助作用
C.可以从轻、减轻处罚或者免除处罚
D.在共同犯罪中，可以没有从犯，只有主犯
【答案】：C
【解析】这道题是关于共同犯罪中从犯相关概念及处罚规定的题目，关键在于准确理解从犯的定义、在共同犯罪中的作用以及处罚原则。从犯是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子。所谓起次要作用，是指在犯罪集团或者其他共同犯罪中，相较于主犯的主要作用而言，其行为对犯罪结果的发生起到的推动作用相对较小；起辅助作用则主要表现为为犯罪的实施提供便利条件等帮助行为，比如提供犯罪工具、指示犯罪目标、排除犯罪障碍等。根据法律规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。这是因为从犯的行为社会危害性相对主犯较小。在共同犯罪中，是可以没有从犯，只有主犯的情况存在的。例如在一些简单的共同犯罪中，所有参与犯罪的人都积极实施了主要的犯罪行为，难分主次，此时就不存在从犯。综上所述，本题没有错误的表述。但题目要求选出说法错误的选项，可能存在题目信息表述不准确的情况。如果按照常规逻辑和选项内容来看，没有符合要求的答案。
4、小张想检举、控告直接上级，宜选择下列哪种公文行文方式？（）
A.逐级行文
B.多级行文
C.越级行文
D.联合行文
【答案】：C
【解析】在公文行文方式中，逐级行文是按级逐级上报或下发文件，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文。多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。联合行文是两个或两个以上的机关联合发文。而越级行文是指越过自己的直接上级或直接下级行文。小张要检举、控告直接上级，若采用逐级行文，需要先经过直接上级这一环节，可能无法有效实现检举控告目的；多级行文多是为加快公文传递，并非针对检举控告上级这种情况；联合行文主要用于机关之间联合开展工作等场景，与检举控告直接上级的需求不相关。只有越级行文能够越过直接上级，直接向更高层级的机关反映问题，所以适合检举、控告直接上级这种情况。
5、双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个（）
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.麦克莱兰
D.弗鲁姆
【答案】：B
【解析】双因素理论也叫激励保健理论，是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出的。马斯洛提出的是需求层次理论，将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。麦克莱兰提出了成就需要理论，认为人有三种重要的需要，即成就需要、权力需要和亲和需要。弗鲁姆提出了期望理论，该理论认为人们采取某项行动的动力或激励力取决于其