全国自考（组织行为学）模拟试卷26(题后含答案及解析)
题型有：1.单项选择题2.多项选择题3.名词解释题4.简答题5.论述
题
单项选择题
1．组织行为学产生和发展的过程起始于()
A．心理学
B．人类学
C．经济学
D．社会学
正确答案：A
解析：组织行为学产生和发展的过程起始于心理学。
2．工业心理学的研究范围不包括()
A．人与机器的关系
B．人与人的关系
C．人与自然的关系
D．人与事的关系
正确答案：C
解析：工业心理学是在心理学的基础上产生的，包括人事心理学(研究人与
事的关系)、组织心理学(研究人与人的关系)、消费心理学(研究供应者与消费者
的关系)、工程心理学(研究人与机器的关系)。
3．科学的研究方法要求在相同的可控条件下，重复实验的结论相一致，这
是指组织行为学研究方法的()
A．研究程序的公开性
B．收集资料的客观性
C．分析方法的系统性
D．所得结论的再现性
正确答案：D
解析：所得结论的再现性指的是在相同的可控条件下，不断重复地做相同实
验，相同的结论就会不断再现。
4．组织行为学的研究方法中，无法证明答案正确与否的方法是()
A．实验法
B．心理测验法
C．观察法
D．案例研究法
正确答案：D
解析：由于案例研究法是描述说明实况的研究方法，变量很多，解决问题的
方法也多种多样，所以无法证明答案正确与否。
5．在人脑中产生的对事物各种属性的综合整体反映，指的是()
A．感觉
B．知觉
C．社会知觉
D．自我知觉
正确答案：B
解析：知觉是在感觉的基础上，把所感觉到的客观事物的各种个别属性联系
起来，在人脑中产生的对该事物各种属性的综合整体反映。
6．创造性行为产生的内在主观特征是()
A．创造性气质
B．创造性性格
C．创造性思维
D．创造性能力
正确答案：D
解析：创造性行为产生的内在主观特征是创造性能力。
7．根据薛恩的研究，他认为“职业锚”共有()
A．六种
B．五种
C．四种
D．三种
正确答案：B
解析：薛恩认为有五种“职业锚”，分别为技术职业锚、管理能力职业锚、
创造性职业锚、安全感职业锚和自治独立职业锚。
8．“事业生涯计划是一个持续发现的过程”，这个观点的提出者是
()
A．罗斯
B．薛恩
C．霍兰德
D．霍莱特
正确答案：B
解析：心理学家薛恩认为，事业生涯计划是一个持续发现的过程。
9．群体可以满足其成员的社交需要，这里群体满足了个体的()
A．安全需要
B．自尊需要
C．情感需要
D．权力需要
正确答案：C
解析：群体可以满足其成员的社交需要，这是指群体满足了个体的情感需要。
10．不属于制约群体有效性的外部环境的是()
A．正式领导
B．绩效评估体系
C．权力结构
D．组织文化
正确答案：A
解析：制约群体有效性的外部条件有：组织战略、权力结构、正式规范、组
织资源、人员甄选过程、绩效评估和奖酬体系、组织文化、物理工作环境。
11．目