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文档摘要

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2025年企业人力资源管理师（实习资深）技能操作试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.人力资源规划的首要任务是（）。

A.制定人力资源战略

B.分析外部环境

C.分析内部环境

D.评估人力资源需求

2.以下哪个不属于人力资源规划的主要步骤？（）

A.制定人力资源战略

B.分析外部环境

C.制定招聘计划

D.评估人力资源需求

3.在招聘过程中，面试官应当关注应聘者的（）。

A.个人背景

B.教育背景

C.工作经验

D.以上都是

4.以下哪个不是员工培训的目的？（）

A.