2025年企业人力资源管理师（人力资源跨界思维）技能操作试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是最符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内）

1.以下哪项不是人力资源管理师的主要工作内容？（）

A.制定招聘计划

B.签订劳动合同

C.组织企业培训

D.审计企业财务

2.人力资源管理师在进行员工培训时，以下哪种方法最能有效提升员工技能？（）

A.传统讲座

B.在线学习

C.案例分析法

D.考试评价

3.在进行招聘面试