基本信息
文件名称:2025年河北唐山遵化融和村镇银行招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
文件大小:124.49 KB
总页数:46 页
更新时间:2025-05-27
总字数:约4.75万字
文档摘要

2025年河北唐山遵化融和村镇银行招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

(图片大小可自由调整)

一、单项选择题(共150题)

1、与地幔软流层活动无关的是______。

A.潮汐现象

B.地震和火山

C.矿藏的形成

D.大陆板块运动

正确答案选项:

参考答案:A

[解析]地震和火山、矿藏的形成、大陆板块运动都与地幔软流层活动密切相关,而潮汐现象是海水在天体(主要是月亮和太阳)引潮力作用下所产生的周期性运动。故答案选A。

2、货币均衡的自发实现主要依靠______的调节。

A.利率机制

B.价格机制

C.汇率机制

D.央行宏观调控

正确答案选项:

参考答案:A

[解析]利率是货币的价格,货币供给和货币需求可在利率机制调节下实现货币均衡。

3、登门槛效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。根据上述定义,符合登门槛效应的是______。

A.无数歌手为了更好地在娱乐圈立足,除了不断增进自己的唱歌技术发售专辑之外,歌手们还会参加各大综艺和参演热门影视剧,增加自己的曝光度和热度

B.小明一开始只是每天上网玩游戏1—2个小时,之后时间越来越长,从一天2小时到3小时再到12小时,整日沉迷于网络无法自拔

C.针对学习有困难的学生,老师不宜马上对其提出过高要求,而是先提出一个小要求,当学生达到要求后,再通过鼓励,逐步向其提出更高的要求,学生会更容易接受并力求达到

D.销售为了把产品更好地推广出去,会先跟客户提出一个很高的报价,客户不太同意的情况下,经过协调之后再将报价降低

正确答案选项:

参考答案:C

[解析]登门槛效应是由小及大的过程,先给对方提小要求,当对方接受后,再提更大要求,可知选项C正确;选项A,只是说明多角度增加曝光,无法体现由小及大;选项B,未涉及接受要求,与定义不符;选项D,是由大到小的过程,与题干相反。故本题应选C。

4、根据有关部门公布的数据来看,在上个月的最后一周全国大部分地区的猪肉市场价格比往年同期平均上涨了7.5元/千克,这个涨幅同比上升了30%,而仔猪的价格也比往年同期上涨了65%左右,猪肉价格上涨幅度如此之大的原因主要是国内主要的生猪肉产区内的生猪存栏量出现了大幅度下降,这也会直接造成今年下半年国内猪肉市场出现巨大缺口。

??下列最有可能削弱上述观点的是______。

A.猪肉的市场供应量同其价格呈正相关关系

B.养猪场对进一步扩大生产一项持续减弱

C.受疾病影响,肉猪存活率低

D.猪肉加工生产成本提升

正确答案选项:

参考答案:C

[解析]题干观点:猪肉价格上涨幅度如此之大的原因主要是国内主要的生猪肉产区内的生猪存栏量大幅度下降,这也会直接造成今年下半年国内猪肉市场出现巨大缺口。A项,说明猪肉的市场供应量同其价格呈正相关关系,即猪肉的价格越高,厂商会增加供给,以追求利润最大化。而题干论述的是生猪存栏量不足,导致猪肉价格上涨。不能削弱题干观点。B项,指出养猪场对扩大生产持续减弱,即生猪的存栏量可能会下降,所以猪肉价格会上涨。加强了题干论点。C项,说明出现市场缺口不是因为生猪存栏量下降,而是疾病使得肉猪存活率低,削弱了题干论点。D项,指出猪肉加工生产成本提升,而题干论述的是生猪存栏量不足,导致猪肉价格上涨。不能削弱题干观点。

5、在长期交换过程中形成的固定地充当一般等价物的商品是______。

A.货币

B.斧头

C.羊

D.贵金属

正确答案选项:

参考答案:A

[解析]商品的交换是以货币为媒介的,货币是在长期交换过程中形成的固定地充当一般等价物的商品。

6、目前,拍卖市场极度混乱,人们收藏的目的不再是欣赏,而是单纯为了升值。在这种情况下,市场、藏家必然产生对名家作品的过度和盲目______。伪作、赝品,甚至是______式的假画,照样也会受到青睐。

??填入划横线部分最恰当的一项是______。

A.追捧?指鹿为马

B.偏爱?移花接木

C.崇拜?张冠李戴

D.推崇?鱼目混珠

正确答案选项:

参考答案:A

[解析]先看第二空,由“甚至是”可知,第二空所填词语应比“伪作”、“赝品”假的程度更明显。“移花接木”、“鱼目混珠”虽也是作假,但都具有一定迷惑性,并不比“伪作、赝品”的程度更深,排除B、D。第一空中,“崇拜”指尊崇奉拜,通常对象为“人”,而题干中指的是“名家作品”,故此处用“追捧”更贴切。本题答案为A。

7、某商品价格下降10%,销售量上升25%,则该商品的需求价格弹性系数为______。

A.0.4

B.0.8

C.1.5

D.2.5

正确答案选项:

参考答案:D

[解析]需求价格弹性系数=需求量变动率/价格变动率=25%/10%=2.5。

8、管理者激励下属,