2025甘肃省大数据中心招聘8人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、根据我国《事业单位岗位设置管理试行办法》的规定，下列不属于我国事业单位岗位的是（）
A.管理岗位
B.临时聘用岗位
C.专业技术岗位
D.工勤技能岗位
【答案】：B
【解析】我国《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。临时聘用岗位并不在该规定所明确的事业单位岗位范围内，所以不属于我国事业单位岗位的是临时聘用岗位。
2、我国正在健全生产要素按贡献参与分配的制度。之所以要实行按生产要素分配，原因是（）。
A.按劳分配已不能适应生产力发展的需要
B.各种生产要素都能够创造商品价值
C.市场经济需要发挥各种生产要素的作用，充分调动人们的生产积极性
D.生产要素不仅作用于生产，也作用于流通
【答案】：C
【解析】坚持按劳分配与按生产要素分配相结合，是我国社会主义初级阶段的基本经济制度所决定的。按劳分配是符合我国生产力发展的需要的，并且在现阶段分配方式中占据主体地位，所以“按劳分配已不能适应生产力发展的需要”说法错误。商品的价值是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的，劳动是价值的唯一源泉，各种生产要素并非都能创造商品价值，所以“各种生产要素都能够创造商品价值”说法错误。按生产要素分配是发展社会主义市场经济的客观要求，市场经济需要发挥各种生产要素的作用，按生产要素分配有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，充分调动人们的生产积极性，促进经济发展。“生产要素不仅作用于生产，也作用于流通”，这与按生产要素分配的原因没有直接关联。综上所述，按生产要素分配的原因是市场经济需要发挥各种生产要素的作用，充分调动人们的生产积极性。
3、政府部门在设置绩效指标时，应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的（）原则。
A.S
B.M
C.A
D.R
【答案】：C
【解析】“SMART”原则分别为具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可实现（Attainable）、相关性（Relevant）、时限性（Time-bound）。题目中提到政府部门在设置绩效指标时应避免设立过高或过低的目标，这强调目标要具有可实现性，即设立的目标是在合理范围内可以达成的。这与“SMART”原则中的可实现（Attainable）原则相符合。
4、在同等份量的情况下，下列哪种食物的胆固醇含量最高（）。
A.猪肝
B.蛋黄
C.奶油
D.鱼肝油
【答案】：B
【解析】本题考查食物胆固醇含量的相关知识。胆固醇是一种脂质，在人体中具有重要的生理功能，但过量摄入可能会对健康产生不利影响。不同食物中的胆固醇含量存在差异。猪肝是动物内脏的一种，虽然含有一定量的胆固醇，但动物内脏并非是胆固醇含量最高的食物。蛋黄是鸡蛋的重要组成部分，它含有丰富的营养物质，同时蛋黄也是常见食物中胆固醇含量较高的。奶油是从牛奶中提取的脂肪，其中胆固醇含量相对蛋黄来说要低一些。鱼肝油通常是从鱼类肝脏中提取的油脂，主要富含维生素A和维生素D等营养成分，其胆固醇含量并非最高。在相等份量下，蛋黄的胆固醇含量比猪肝、奶油、鱼肝油都要高。所以本题答案是蛋黄。
5、公文中唯一的纯粹被动性文种是（）。
A.报告
B.批复
C.函
D.纪要
【答案】：B
【解析】该题考查对公文文种性质的了解。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文，报告的撰写一般是主动的，并非纯粹被动性文种。批复是答复下级机关的请示事项时使用的文种，下级先有请示，上级才会有批复，它是唯一纯粹被动行文的文种。函是平行机关或不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文，函的使用可以是主动发起，也可以是被动回应，并非纯粹被动性文种。纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文，纪要的形成通常是主动进行会议记录和整理，并非纯粹被动行文。所以公文里唯一的纯粹被动性文种是批复。
6、下列与对联有关的说法错误的是（）
A.“不夜灯光，便是玲珑世界；通宵月色，无非圆满乾坤”写的是元宵佳节
B.“暮鼓晨钟，惊醒世间名利客；经声佛号，唤回苦海梦迷人”是西汉人写的
C.“新年的余庆，嘉节号长春”符合对联“仄起平落”的书写习惯
D.“入门尽是弹冠客，去后应无搔首人”适合作为理发店的对联
【答案】：B
【解析】“暮鼓晨钟，惊醒世间名利客；经声佛号，唤回苦海梦迷人”是清末秀才杨兆庆为成都宝光寺所题，并非西汉人写的。“不夜灯光”写元宵，“新年余庆”符合书写习惯，“入门弹冠”适合作理发店对联。
7、随着现代化进程的加快，传统文化的发展空间被压缩了。这其中有诸多因素的影响，但传统文化本身应对不灵活、缺乏创新能力也是