人资部门向专业技术人员介绍职业生涯发展路径;Agenda;01.持续学习和积累;;提升专业技能和素质;;;02.注重人际交往和沟通;人际交往和沟通的重要因素;;与领导建立积极关系;;03.关注行业发展;;;;行业发展趋势;04.职业生涯规划和发展;职业发展的关键;;学习与积累;同事关系建立;05.引言;;企业发展的关键支持;规划职业生涯的重要性;专业技术人员需求;06.总结与建议;;规划未来，明确方向;;;Thankyou