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文档摘要

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员工激励培训体系构建与实施策略;CATALOGUE;01;阐述人的需求从基本生理需求到自我实现需求的递进过程。;员工在工作中需要得到基本的生理需求和安全需求的满足，如工资、福利、工作环境等。;心理契约与动机关联;02;观察法;;;03;物质激励体系搭建;与员工共同制定明确、可衡量的工作目标，并在实现目标的过程中给予持续的反馈和鼓励，增强员工的成就感和自信心。;;04;;;;05;培训参与度;;;06;;;激励资源持续更新;THANKS