基本信息
文件名称:职场沟通技巧分享PPT课件.pptx
文件大小:6.95 MB
总页数:104 页
更新时间:2025-05-27
总字数:约1.21千字
文档摘要

;;第一幅画;第二幅画;第三幅画;第四幅画;;;70;哥伦比亚-阿维安卡052航班;优先(PRIORITY)

紧急求救(MAYDAY;EMERGENCY);回顾;;;;;沟通的误区;;;;;;;;;;;;情感账户

EmotionalBankAccount

StevenCovey;情感账户

EmotionalBankAccount

StevenCovey;情感账户;情感账户的三大特点;;;;;回顾;;;;;;更喜欢哪幅图;;男人离开了女人会死掉;;;回顾;;听;;;;问题;问题;问题;问题;;角色扮演;;你做我看;;;同理心;;认同对方的情绪—同理心倾听

“难怪您......”

“怪不得......”

“换做是我,可能也会......”

“看起来是挺担心的,这么短的时间这么多

改动,确实是个挑战......”

“这么大的决定确实需要考虑考虑......”

“我注意到您等了一会儿了......”;;回顾;;给予反馈的方式;如何给予有效反馈-SBIE;积极性反馈案例;建设性反馈样例;;回顾;;;;如何说“不”;;关系型特质-高耐心型

耐心、反应型

谨慎的步调

坚持的、合作的

稳健的、和谐的

轻松的、温暖的

也称之为“考拉”型、随和型;思考型特质—高精确型

重制度面的

正确的和精密准确度的

讲究细节的

完美主义的

小心谨慎的

传统的、可信赖的

注意观察的

也称之为“猫头鹰”型;社交型特质—高表达型

有效的沟通者

良好的协调者

经由影响一群人使事情发生

极具说服力、激励的

乐观的、主动的

友善的、引人兴趣的

很容易与别人融合在一起

也称之为“孔雀”型;指导型特质—高控制型

强势的领导者

追求大局在握、掌控、主动者

使事情发生者

高驱动者

强势的沟通者

冒险者

宏观倾向

也称之为“老虎”型;;A套题;A套题;A套题;B套题;B套题;B套题;在横轴标标出与A套题总分相对应的位置作为A点;

在纵坐标标出与A套题总分相对应的位置作为B点;

画一条垂直线经过A点,画一条水平线经过B点;

两线相交的位置,则反映你的人格风格倾向!;A;;对表现者给予关注及兴趣

对他们的各级表现要多加赞赏

他们讲话时要认真倾听

在打断前对他们的好的说法加以肯定;与他们沟通时,力求创造友善的环境氛围,减少他们的戒心

亲情、友情方面的话题对他们有吸引力

讲话时要面带微笑,和蔼可亲

鼓励他们多发表看法;他们喜???书面沟通,并配以事实、数据、图表、符号、附件说明等

沟通前最好给他们准备的时间,他们不喜欢仓促行事

对他们要讲明事情的“理由”;战略、目标、行动计划、进程、解决办法之类的话题对他们有吸引力

对他们讲话时要直截了当,坚定果断,但要表示出对他们的尊重

沟通时注重效率与业绩成果;善于根据环境高速自己个性表现的人称为变色龙

变色龙是善于根据沟通对象的沟通风格调整自己以灵活应对的人;;;;回顾;