基本信息

---

下载

文档摘要

---

培训主管晋升体系构建与实施路径

演讲人：

日期:

CATALOGUE

目录

01

晋升标准体系

02

能力发展模型

03

选拔评估流程

04

培训培养系统

05

激励机制设计

06

实施保障措施

01

晋升标准体系

岗位胜任力基本条件

学历要求

具备相关专业的本科及以上学历，且具备相应的学位证书。

01

工作年限

在培训领域工作满5年，其中至少2年以上的管理岗位经验。

02

培训认证

持有行业认可的培训师或培训管理师认证。

03

语言能力

具备流利的英语口语表达能力和书面表达能力，能够胜任双语培训。

04

专业能力考核指标

培训课程设计

能够独立完成培训课程设计，包括培训目标、内容、方法、评