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管理心理学态度演讲人：XXX日期:

123态度改变机制态度形成的影响因素态度基本概念目录

456优化态度的管理策略态度管理实践工具态度与工作行为关联目录

01态度基本概念

态度是个体对特定事物或观念的评价、情感和行为倾向的综合表现。定义态度具有稳定性、内在性、一致性和价值性等特点。稳定性指个体态度在长时间内保持相对稳定；内在性指态度是个体内心的真实感受；一致性指个体在不同情境下对同一事物或观念的态度保持一致；价值性指态度具有评价和指导行为的作用。特征态度的定义与特征

认知-情感-行为三要素认知成分指个体对特定事物或观念的了解、信念和评价。它是态度形成的基础，包括知识、观念、信念和价值观