基本信息

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文档摘要

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家族企业管理;CATALOGUE;治理结构设计;股权分配机制;;家族委员会职能;代际传承规划;接班人培养路径;传承时间表制定;家族文化延续策略;人力资源配置;家族成员选拔标准;外聘高管融合机制;建立家族成员的绩效评估体系，根据其工作表现、贡献等进行评价，作为晋升和奖励的依据。;利益冲突管理;