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零食店收银员聘用合同
甲方(雇主)：_____________
营业执照号码：_____________
店铺地址：_____________
联系电话：_____________
乙方(雇员)：_____________
身份证号码：_____________
家庭住址：_____________
联系电话：_____________
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月/年。
2.试用期为____天/周/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
二、工作内容与职责
1.乙方同意在甲方指定的零食店担任收银员职务，主要负责商品收银、顾客服务、库存管理、保持店面整洁等工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于上下班时间、着装要求、服务态度、操作流程等。
3.乙方需熟悉并操作收银系统，确保交易准确无误，及时记录销售数据，协助完成日常财务报表。
三、工作时间与休息
1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体安排为：_____________。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排需提前与甲方协商确定。
3.乙方在连续工作____小时后，享有至少____小时的休息时间。
四、劳动报酬与福利
1.乙方的月薪为人民币____元(大写：_________)，试用期工资为月薪的%。
2.甲方于每月____日发放上月工资，如遇节假日则顺延至最近的工作日。
3.乙方享有甲方提供的工作制服(如需)、员工培训及其他根据公司政策可能提供的福利。
五、保密与竞业禁止
1.乙方在任职期间及离职后，应对接触到的甲方商业秘密及客户资料等信息严格保密，不得泄露给第三方。
2.乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得在同行业或类似业务范围内从事与甲方构成竞争的工作或活动。
六、合同的变更、解除与终止
1.双方可协商一致变更本合同条款。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
严重违反甲方规章制度;
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害;
被依法追究刑事责任等。
3.乙方提前____日书面通知甲方，可以解除本合同。
4.合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任
任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
八、争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决;协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(雇主)签字：_____________日期：____年____月____日
乙方(雇员)签字：_____________日期：____年____月____日