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电影院员工用工合同
甲方(用人单位)：______________________
法定代表人/负责人：______________
注册地址：______________________
联系电话：______________________
乙方(员工)：______________________
性别：______________________
身份证号码：______________________
住址：______________________
联系电话：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同类型为______(请选择：固定期限/无固定期限/完成一定工作任务为期限)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在______(具体岗位)岗位工作，完成该岗位所承担的工作内容和任务。
2.工作地点为甲方影院所在地，即______。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行______(请选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制)工时制度。
2.乙方依法享受国家规定的节假日及带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方试用期工资为每月人民币____元;转正后工资为每月人民币____元。甲方于每月____日前支付乙方上月工资。
2.甲方根据公司的经营状况及乙方的工作表现、工作能力，可适时调整乙方的工资水平，并按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方依法享受国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2.乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程和工作规范，防止事故发生。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2.符合《劳动合同法》规定的解除、终止条件时，本合同可依法解除或终止。
3.本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
2.因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方互不承担责任。
九、争议解决
1.因履行本合同发生争议，双方应先协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：__________乙方(签字)：__________法定代表人/负责人(签字)：__________签订日期：____年____月____日