解除劳动关系的协议合同
甲方（用人单位）：
公司名称：[公司全称]
法定代表人：[法人姓名]
地址：[公司地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（劳动者）：
姓名：[乙方姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号]
地址：[常住地址]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，建立了劳动关系。现经双方友好协商，就解除劳动关系事宜达成如下协议：
一、解除劳动关系的原因
经双方协商一致，由于[具体原因，如乙方个人发展规划调整、甲方业务结构优化等]，双方同意于[解除劳动关系日期]解除劳动合同，终止劳动关系。
二、工作交接
1.乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，完成所有工作交接。工作交接的内容包括但不限于：未完成的工作任务、相关文件资料、客户信息、办公设备及其他与工作相关的物品。
2.甲方应指定专人与乙方进行工作交接，并在交接完成后签署工作交接确认书。若因乙方原因导致工作交接无法顺利完成，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。
三、薪资及经济补偿
1.薪资结算
甲方应按照乙方实际出勤天数，结算乙方自[上次薪资结算截止日期]至[解除劳动关系日期]的工资。工资标准按照劳动合同约定的月工资[X]元，除以当月应出勤天数[X]天，乘以实际出勤天数计算。
甲方应在[薪资支付日期]前，将乙方应得工资支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：
开户银行：[开户银行名称]
账户名称：[乙方姓名]
账号：[银行账号]
2.经济补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经双方确认，乙方在甲方处的工作年限为[工作年限，精确到月]，经济补偿金计算基数为[月平均工资，按照劳动合同法规定的计算方式确定]元。
甲方应支付给乙方的经济补偿金总额为[经济补偿金具体金额，计算方式为：工作年限×月平均工资，不满半年的按照半个月工资计算，半年以上不满一年的按照一个月工资计算]元。
甲方应在[经济补偿支付日期]前，将经济补偿金支付至乙方上述指定的银行账户。
四、社会保险及住房公积金
1.甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳至[解除劳动关系日期]的社会保险和住房公积金。
2.自[解除劳动关系日期]起，乙方的社会保险和住房公积金关系将由乙方自行办理转移或接续手续，甲方应予以协助。若因甲方原因导致乙方社会保险和住房公积金未能按时足额缴纳或转移，给乙方造成损失的，甲方应承担相应赔偿责任。
五、保密及竞业限制
1.保密条款
乙方对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称“保密信息”）负有保密义务。保密期限自本协议签订之日起至[保密期限截止日期]止。
在保密期限内，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
2.竞业限制条款
乙方在与甲方解除劳动关系后，[竞业限制期限，一般不超过两年]内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。
甲方应在竞业限制期限内，按照每月[竞业限制补偿金金额]元的标准，向乙方支付竞业限制补偿金。竞业限制补偿金自乙方离职后的次月起开始支付，甲方应在每月[支付日期]前将补偿金支付至乙方指定的银行账户。
若乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金[X]元，并返还已领取的竞业限制补偿金。同时，乙方还应赔偿甲方因乙方违约行为遭受的全部损失。
六、双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务
甲方有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接。
甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资、经济补偿金及竞业限制补偿金等费用。
甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金转移手续提供必要的协助。
甲方应在乙方离职后，按照法律法规的规定，为乙方出具解除劳动关系证明。
2.乙方的权利和义务
乙方有权要求甲方按照本协议约定支付工资、经济补偿金及竞业限制补偿金等费用。
乙方应按照本协议约定，按时完成工作交接，并将工作相关的文件资料、物品等完整归还甲方。
乙方应遵守保密及竞业限制条款的约定，不得泄露甲方的保密信息，不得从事竞业限制行为。
乙方应自行办理社会保险和住房公积金的转移或接续手续，甲方予以协助。
七、协议的变更与解除
1.本协议的任何变更或补充须经双方协商一致，并签订书面协议。
2.在履行本协议过程中，若一方发现另一方存在违反本协议约定的行为，有权书面通知对方要求其限期改正。若对方在规定期限内未改正，违约方应承担相应违约责任，守约方有权解除本协议。
八、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资、经济补偿金、竞业限制补偿金等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除