学徒工劳动合同书
合同编号：_________
签订日期：_________
签订地点：_________
甲方（用人单位）：
名称：_________
地址：_________
法定代表人：_________
联系电话：_________
邮箱：_________
乙方（学徒工）：
姓名：_________
性别：_________
身份证号码：_________
住址：_________
联系电话：_________
邮箱：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方从事学徒工作事宜达成如下协议：
第一条合同期限
合同期限：本合同为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
试用期：试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期内，甲方可根据乙方的工作表现决定是否正式录用。
第二条工作内容与岗位
工作岗位：乙方同意在甲方的_________部门担任_________岗位的学徒工。
工作职责：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：_________（具体描述工作内容和职责）。
培训安排：甲方将为乙方提供必要的技能培训，帮助乙方掌握岗位所需技能。
第三条工作时间与休息休假
工作时间：乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天，具体作息时间由甲方安排。
休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
第四条劳动报酬
基本工资：乙方的基本工资为每月人民币_________元（大写：），试用期工资为每月人民币_________元（大写：）。
绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方有权发放绩效奖金，具体金额由甲方确定。
支付方式：甲方应于每月____日前以银行转账或现金方式支付乙方上月工资。
第五条社会保险与福利待遇
社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，甲方应为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
其他福利：甲方为乙方提供的其他福利待遇包括但不限于：_________（如免费食宿、交通补贴等）。
第六条劳动保护与劳动条件
劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生条件，确保乙方在工作中的人身安全。
职业培训：甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的专业水平。
第七条双方权利与义务
甲方权利与义务：
提供培训：甲方应为乙方提供必要的技能培训和指导，帮助乙方尽快适应岗位要求。
合理安排工作：甲方应根据乙方的能力和特长，合理安排工作任务。
按时支付工资：甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。
乙方权利与义务：
遵守规章制度：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
保守商业秘密：乙方应对甲方的商业秘密和技术资料承担保密义务，未经甲方同意不得泄露给第三方。
接受培训：乙方应积极参加甲方组织的职业技能培训，努力提高自身技能水平。
第八条合同解除与终止
正常解除：合同期满后，本合同自动终止。
提前解除：如一方需提前解除合同，应提前____日书面通知对方，并经双方协商一致后方可解除。
违约解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，若乙方严重违反甲方规章制度或因个人原因导致重大损失，甲方有权单方面解除合同。
第九条违约责任
甲方违约责任：若甲方未按约定支付工资或提供劳动保护，乙方有权要求甲方改正并赔偿损失。
乙方违约责任：若乙方未按约定履行合同义务或擅自离职，应向甲方支付违约金，金额为人民币_________元（大写：_________）。
第十条争议解决
协商解决：因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
仲裁解决：如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
补充协议：未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人/授权代表（签字）：_________姓名：_________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
备注说明：
工资标准：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。
社会保险