基本信息
文件名称:2025年石油石化技能考试-加油站经理考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
文件大小:33.2 KB
总页数:22 页
更新时间:2025-05-27
总字数:约9.86千字
文档摘要

(图片大小可自由调整)

2025年石油石化技能考试-加油站经理考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.为避免商品管理不当造成的损耗,下列说法不正确的是()

A、商品不可堆积过高

B、货架上要有价签

C、注意商品日期管理,避免日期较久的商品难以卖出

D、商品只能堆放在便利店内

2.对供应商建立板块、大区、()的三级管理体系。

A、省公司

B、地市公司

C、省公司和地市公司

D、供应商

3.民主推荐程序由干部考察组负责组织,哪项不属于民主推荐程序()

A、召开民主推荐会,公布任职资格条件、人选推荐范围,提出有关要求,填写推荐票

B、进行个别谈话推荐

C、对不同职务层次人员的推荐票和谈话推荐情况分别统计汇总

D、进行信任投票

4.站级系统中操作收油程序需使用()账户。

A、值班经理

B、便利店管理员

C、油站经理

D、计量员

5.当零售量环比增减大于()或影响零售的重要因素出现时录入现场因素情况表。

A、0.1

B、0.05

C、0.15

D、0.07

6.由于不了解如何实施控制导致控制结果不正确和了解如何实施控制但控制结果不正确指的是哪一类例外事项问题()

A、应有的控制不存在或设计不合理

B、控制未执行或执行不完整

C、控制执行程序错误或者未按授权规定执行

D、控制已执行但控制结果不正确

7.参加集团(股份)、销售等上级公司组织的教育培训项目,()按程序选拔确定培训人选,填写(),报人事处审核、业务分管领导审批。

A、人事处;《培训办班审批表》

B、业务对口处室;《培训办班审批表》

C、人事处;《外出培训审批表》

D、业务对口处室;《外出培训审批表》

8.福建销售职业技能鉴定站可以开展4个主体工种的鉴定工作,最高鉴定级别是()

A、初级工

B、中级工

C、高级工

D、技师

9.BW应用考核中站级数据维护及时率的考核周期是()

A、按日考核

B、按周考核

C、按月考核

D、不定时考核

10.加油站的工程建设及改造,必须符合()的要求。

A、加油站建设标准设计

B、加油站管理规范

C、加油站细节手册

D、加油运作手册

11.供应商是指能向采购者提供商品和()的法人或其他组织。

A、服务

B、资金

C、渠道

D、促销人员

12.按照测试目的分类,中国石油内部控制测试可分为集团公司(股份公司)内部控制测试、()和企事业单位自我测试。

A、管理层测试

B、评价测试

C、外部审计

D、财务报告测试

13.以下哪项不是加油卡客户等级()

A、金卡客户

B、银卡客户

C、白金卡客户

D、钻石卡客户

14.受到()处分的管理人员在受处分期间十八个月不得评选先进,不得列为后备干部,不得晋升职务(含技术职称),不得提高级别和工资档次。

A、警告

B、记过

C、降级

D、降职、撤职

15.以下说法与安全是聘用的必要条件的含义不相符的有()

A、员工应承诺遵守安全规章制度,接受安全培训并考核合格,具备良好的安全表现

B、公司在聘用时员工更多地关注具体业务素质和能力

C、企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现,不得聘用不合格人员

D、各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识,提高自身安全素质,认真履行岗位安全职责,不断改进个人安全表现

16.不属于中级专业技术职务任职资格条件:()

A、大专毕业7年及以上,并取得助理级任职资格4年及以上

B、研究生毕业并获得硕士学位2年及以上,并取得助理级任职资格2年及以上

C、大学本科毕业5年及以上,并取得助理级任职资格4年及以上

D、研究生毕业并获得博士学位1年及以上,