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事业单位合同
1.合同双方：明确事业单位（甲方）与员工（乙方）的名称、地址、联系方式等基本信息。
2.合同期限：合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的合同。双方应明确合同的起始和终止时间。
3.工作内容：详细描述员工的工作职责、工作地点、工作时间等。
4.劳动报酬：包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等。双方应明确工资支付时间、支付方式等。
5.社会保险和福利：明确双方应承担的社会保险费用，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。同时，约定员工的福利待遇，如年假、探亲假、婚假、产假等。
6.劳动保护：保障员工的劳动安全，提供必要的劳动保护措施，如工作环境、劳动条件、防护用品等。
7.合同变更、解除和终止：约定合同变更、解除和终止的条件、程序和双方的责任。
8.争议解决：明确双方在劳动合同履行过程中发生的争议解决方式，如协商、调解、仲裁等。
9.其他约定：双方可以根据实际情况，约定其他事项，如保密协议、培训协议等。
以下是一个简化的示例：
事业单位劳动合同
甲方（事业单位）：__________
乙方（员工）：__________
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
乙方在甲方从事__________工作，工作地点为__________。
三、劳动报酬
甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月，绩效工资根据甲方制定的考核办法确定。
四、社会保险和福利
甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。乙方享受国家规定的各类假期。
五、劳动保护
甲方保障乙方的劳动安全，提供必要的工作环境和劳动条件。
六、合同变更、解除和终止
1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2.合同解除：甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除合同。
3.合同终止：合同到期自然终止。
七、争议解决
双方在劳动合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
1.乙方在合同期间应保守甲方商业秘密。
2.甲方为乙方提供培训，乙方应在培训结束后继续为甲方工作至少____年。
甲方（盖章）：__________
乙方（签名）：__________
签订日期：____年__月__日
事业单位合同（二）
一、合同双方
1.甲方（事业单位）：名称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息。
2.乙方（员工）：姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、联系方式等基本信息。
二、合同期限
1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后，双方同意续签的，应提前____天书面通知对方。
三、工作内容
1.乙方在甲方担任____职位，从事____工作。
2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
2.乙方享有国家规定的节假日、年休假、产假、病假等假期。
五、社会保险与福利
1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方提供的福利待遇，如：住房补贴、医疗补助、子女教育等。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守商业秘密。
2.乙方不得违反劳动纪律，如有违反，甲方有权依法处理。
七、合同的解除与终止
1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2.乙方在合同期内提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。
3.甲方在合同期内解除合同，应符合国家有关法律法规的规定。
八、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________
乙方（签名）：________
签订日期：____年__月__日