基本信息
文件名称:2025广东龙门农商行校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
文件大小:256.35 KB
总页数:44 页
更新时间:2025-05-27
总字数:约4.28万字
文档摘要

2025广东龙门农商行校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

(图片大小可自由调整)

一、单项选择题(共150题)

1、在“商品—货币—商品”的流通过程中,“商品—货币”阶段的变化是“商品的惊险的跳跃”。这个跳跃如果不成功,摔坏的不是商品,而是商品所有者。这说明______。

A.商品生产者需要生产适销对路、质量上乘的商品

B.商品生产者生产的商品卖不出去,就失去了使用价值和价值

C.货币作为商品交换的媒介必须是观念上的货币

D.货币作为一般等价物在物物交换中起决定作用

正确答案选项:

参考答案:A

[解析]在商品流通过程中,能否实现从商品到货币的转化对商品生产者至关重要,因为只有这样,商品的价值才能实现,商品生产才能正常进行。商品是使用价值和价值的统一体,使用价值是价值的物质承担者,要实现商品的价值,商品生产者就要生产适销对路、质量上乘的商品,A项正确;如果商品不能转化为货币(即卖不出去),商品的价值没有实现,其使用价值没有失去,B项错误;作为流通手段的货币必须是现实的货币,C项错误;物物交换是直接的商品交换,不需要货币作为媒介,D项错误。

2、在信息处理这个环节上,______光计算有很大的潜力,______光与电子相比,更难以控制,______其信息的放大、增强、编码、连接、交换等远不如电子方便,______大量的信息处理仍主要依靠电子技术。

??依次填入横线处的词语,最恰当的一组是______。

A.尽管?但?由于?因此

B.既然?又?因为?于是

C.虽然?但?如果?那么

D.不仅?而且?若?所以

正确答案选项:

参考答案:A

[解析]第二空,前文说光计算有很大的潜力,后文指出光的局限,前后文构成转折关系,排除B、D。后两空构成因果关系,而非假设关系,排除C。本题选A。

3、座椅:扶手

A.墙壁:墙纸

B.茶杯:滤网

C.窗户:窗帘

D.地板:地毯

正确答案选项:

参考答案:B

[解析]有的座椅有扶手有的没有,扶手是座椅的一部分。有的茶杯有滤网有的没有,滤网是茶杯的一部分。

4、培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,是我国社会主义精神文明建设的____。

A.内容

B.目标

C.指导方针

D.基本方针

正确答案选项:

参考答案:B

[解析]我国社会王义精神文明建设的目标就是培养“四有”新人,即有理想、有文化、有道德和有纪律的社会主义新人。

5、社会主义市场经济中宏观调控主要运用______。

A.经济手段和法律手段

B.行政手段和计划手段

C.经济手段和行政手段

D.法律手段和行政手段

正确答案选项:

参考答案:A

[解析]国家宏观调控的手段主要有:

??(1)经济手段:国家运用经济政策和计划,通过对经济利益的调整而影响和调节社会经济活动的措施。经济手段是国家宏观调控最主要的手段。

??(2)法律手段:国家通过制定和运用经济法规来调节经济活动的手段。

??(3)行政手段:国家通过行政机构,采取行政命令、指示、指标、规定等行政措施来调节和管理经济的手段。国家宏观调控应以经济手段、法律手段为主,行政手段为辅。

6、______是银行公司治理的基本文件。

A.风险报告

B.银行章程

C.内部控制文件

D.合规报告

正确答案选项:

参考答案:B

[解析]银行章程是银行公司治理的基本文件,对股东大会、董事会、监事会、高级管理层的组成、职责和议事规则等作出制度安排,并载明有关法律法规要求在章程中明确规定的其他事项。

7、经济全球化密切了各国之间的联系,促进了国际的合作。然而经济全球化在促进各国经济和文化交流的同时,也使得原来区域性的传染病成为全球性灾难的风险大大提高。这说明______。

A.矛盾具有普遍性,事物都是一分为二的

B.矛盾具有客观性,要区分内因与外因

C.矛盾具有对抗性,防止传染病就要遏制全球化

D.矛盾双方相互转化,要注意分析转化的条件

正确答案选项:

参考答案:A

[解析]题干的描述强调的是经济全球化既给各国带来了利,同时也带来了弊,这体现的是矛盾具有两面性。矛盾具有普遍性:世界上任何事物都有矛盾,这就是我们常说的事事有矛盾;矛盾贯穿于每一事物的始终,这就是我们常说的时时有矛盾。故本题答案选A。

8、能够计入产品成本的职工薪酬是______。

A.车间管理人员的工资

B.在建工程人员工资

C.专设销售机构人员工资

D.企业管理部门人员工资

正确答案选项:

参考答案:A

[解析]因为在建工程人员的职工薪酬计入“在建工程”、专设销售机构人员职工薪酬计入“销售收入”、企业管理人员的职工薪酬计入“管理费用”,只有车间管理人员的职工薪酬计入“制造费用”,制造费用计入产品成本。

9、成本+利润是制定价格的最低界限。??_