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文件名称:2025年知识竞赛-国网新分大学生考试知识竞赛考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
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更新时间:2025-05-27
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2025年知识竞赛-国网新分大学生考试知识竞赛考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.统一的“国家电网”品牌要求对外“传播一种声音、输出一种形象、聚集一个品牌”。

2.特殊天气使用脚扣和登高板应采取()措施。

A、加固

B、防滑

C、隔离

3.窃电时间无法查明时,窃电天数至少以()天计算。

A、30天

B、60天

C、90天

D、180天

4.在电力系统正常状况下,供电企业供到用户受电端的供电电压允许偏差是多少?

5.进入生产现场有何安全要求?

6.公司员工在外地出差,离开宾馆时,对服务员礼貌的道别漠视,不做回应。

7.微机保护为防干扰及保证设备与人身安全,继电保护及二次回路应采取哪些接地措施(应至少写出5种)。

8.国家电网公司党组“三化三有”特色惩防体系的构建途径是什么?

9.国家电网公司统一行为规范包括()等内容。

A、《国家电网公司员工守则》

B、基本礼仪规范

C、岗位工作标准

D、“三个十条”

10.国家电网公司建设统一的企业文化的总体思路是什么?

11.为防止中性点非直接接地系统发生由于电磁式电压互感器饱和产生的铁磁谐振过电压,可()或其它专门消除此类谐振的装置。

A、在电压互感器一次绕组中性点对地间串接线性消谐电阻;

B、在电压互感器一次绕组中性点对地间串接非线性消谐电阻;

C、加零序电压互感器;

D、在开口三角绕组加阻尼;

E、在电压互感器二次绕组中性点对地间串接线性消谐电阻。

12.已终结的工作票、事故应急抢修单、工作任务单应保存()

A、三个月

B、半年

C、一年

D、两年

13.统一发展战略的基本要求是什么?

14.简述智能操作票系统。

15.智能用电的发展目标是什么?

16.公司企业文化评价工程主要包括()等内容。

A、培训考试

B、业绩考核

C、动态评估

D、评选表彰

17.认真执行(),加强特高压、跨区电网、枢纽变电站和重要输电通道的运行维护,落实直流单双极闭锁反事故措施,加强变电站直流电源、站用电系统、电缆防火隐患排查治理,防范变电站全停和重要输电线路跳闸。

18.公司安全生产管理工作中,坚持“()”的方针,倡导“()”的理念,抓“三基”,落实“三个百分之百”要求,严格执行安全生产各项规章制度,用“三铁”反“三违”,杜绝“三高”,以“四全”保安全,确保“三个不发生”、“三不伤害”,实现安全“三控”,实现电网安全、员工平安、企业稳定、社会和谐。 “三基” 从基础抓起、()、从基本功抓起。 “三个百分之百” 以()、时间百分之百、力量百分之百保安全。 “三铁” ()、铁的面孔、铁的处理。 “三违” 违章指挥、违章作业、()。 “三高” 领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、()。 “四全” 全面、()、全过程、全方位。 “三个不发生” 不发生大面积停电事故,(),不发生重特大设备损坏事故。 “三不伤害” ()、不伤害他人、不被他人伤害。 “三控” 可控、能控、()。

19.征收集体所有的土地,应当依法足额支付哪些费用?()

A、土地补偿费

B、安置补助费

C、土地登记费

D、地上附着物和青苗的补偿费

20.输变电设备状态监测系统所采用的总体架构是什么?

21.变电站综合自动化系统的通信方式有()、()等。

22.加强科技攻关,重点解决特高压、大电网安全稳定、电网智能化、新能源并网等关键技术问题,开展大容量储能、电工新材料等技术和电网基础理论研究,是公司“科技发展战略”的重点。

23.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。

24.在发生人身触电事故时,为了解救触电人,可以(),即行断开有关设备的电源,但事后必须立即报告()。

25.公司员工为什么必须要做到敬业爱岗?

26.变电站工程达标投产考核表总分是()分。

27.对不带电部分的定期清扫,是()正常维护工作之一。

28.组织处理:包括()、()、()、诫勉谈话、停职(检查)、()等。

29.抢救触电者时,应使伤员为仰卧位,即:患者头、颈、躯干平卧无扭曲,双手放于()。

A、头上方伸展

B、两侧躯干旁

C、胸前交叉

30.公司“两越”精神是公司和员工勇于(),追求企业价值实现的精神境界,是广大员工超