西南大学网络教育2020年春0813]《国际企业管理》作业标
准答案
1、()只适用那些国际经营业务有限的国际企业。
.直接政策
.随意政策
.保守政策
.以上三项都不对
2、一般说来，中型企业则大多数实行()财务管理。
.本国中心
.多国中心
.集中化
.分散化
3、际企业对企业现有人员进行培训其中最直接最真实的培训方式
是()。
.外部培训
.岗位培训
.内部培训
.内、外培训结构
4、国际企业利用外部这样聘用人员，最大的好处在于()。
.新知识、新观念的补充
.有时较培训企业内部人员费用低
.避免企业内部派系纷争
.可能带来竞争者的秘密
5、国际企业人员招聘通过内部途径最的弊端是（）。
.选择范围不广，内部很难找到合适人选
.未被提拔的人员的士气易受到挫伤
.可能因提升而产生内部不和
.内部选拔导致的近亲繁殖现象
6、企业人力资源分为企业整体人力资源计划、部门人力资源计划
和围绕某—项具体的生产
经营方式而制定的人人资源计划，这是按()划分的。
.时间
.性质
.范围
.作用
7、()也可以说是准时生产制的最显著的特点。
.质量管理
.适时适量生产
.弹性配置作业人数
.看板管理
8、经济因素中对生产系统标液化造成的最大妨碍是()。
.生产成本
.市场容量
.劳动力成本
.设备购置费用
9、国际企业进行标准化经营的根本目的是()。
.规模经济
.垄断利润
.提高劳动生产率
.便于生产管理
10、准时生产制的核心是()。
.追求全面质量管理
.追求高产量、低消耗
.追求无库存生产系统
.追求规模经济
11、根据企业面对的消费者的种类，市场可以细分为(）。
.生活资料细分
.生产资料细分
.消费品市场细分
.消费品市场细分和工业品市场细分
12、()起源于古罗马，其特征是强调法律条文而不是依赖先例，
其法律实施虽以法律条
文为依据，但由法官加以引证与解释。
.普通法系
.成文法系
.英美法系
.习惯法系
13、（）起源于英国的法律制度，其特征是采用先例约束力原则，
并重视程序法。
.普通法系
.成文法系
.伊斯兰教法系
.罗马法系
14、语言是人类最贡要的交流工具，是人类区别于其他动物的本
质特征之一。最根本的语
言是()。
.时间语言
.口头语言
.体态语言
.文字语言
15、长期以来，()企业一直依赖综合商社提供的出口服务，而个
是建立自己的出口部。.美国
.日本
.德国
.法国
16、目前，西方国家中的绝大多数企业和跨国公司都采取()的形
式。
.独资企业
.合伙企业
.有限责任公司
.股份有限公司
17、扁平组织结构是指()。
.管理幅度宽、组织层次少
.管理幅度窄、组织层次多
.管理幅度宽、组织层次多
.管理幅度窄、组织层次少
18、通过现有的销售渠道，对原有的用户提供与原产品有关的新
品种或对原产品作较大的
实质性的改进．这种战略属于()。
.市场开发战略
.产品开发战略
.一体化战略
.多元化战略
19、在区域经济一体化的五种形式中，哪种形式的内部经济联系
紧密程度最低()。
.自由贸易区
.共同市场
.关税同盟
.经济同盟
20、