基本信息

---

下载

文档摘要

---

护士长的科室管理

演讲人：

日期:

06

应急事件处置流程

目录

01

团队建设与岗位管理

02

护理质量控制体系

03

专业能力提升方案

04

科室资源统筹管理

05

医患关系协调机制

01

团队建设与岗位管理

护理岗位职责划分标准

按专业和能力划分

根据护士的专业水平和技能，以及岗位需求，合理分配护理职责，确保每个护士都能胜任自己的工作。

明确岗位职责

动态调整岗位

制定详细的岗位职责说明书，让每位护士清楚自己的职责范围和工作标准，避免工作出现遗漏或重复。

根据科室的实际情况和护理工作的变化，及时调整岗位设置和职责划分，保持护理工作的连续性和稳定性。

1

2

3

绩效评价与激励机制

制定