2023年6月劳动和社会保障概论模拟练习题及参考答案解析
一、单选题（共30题，每题1分，共30分）
1.按照企业给员工提供福利的形式的不同,可以将员工福利计划分为()。
A、企业主导型、员工主导型和共同参与型三种模式
B、统一型和差异型两种模式
C、实物型和货币型两种模式
D、市场领先型、市场追随型、市场滞后型和混合型四种模式
正确答案：C
答案解析：按照企业给员工提供福利的形式的不同，可分为实物型和货币型两种模式。实物型福利是以实物形式提供给员工的福利，如发放礼品、提供工作餐等；货币型福利则是以货币形式发放给员工，如发放奖金、补贴等。市场领先型、市场追随型、市场滞后型和混合型四种模式是根据企业薪酬水平与市场薪酬水平的关系来划分的薪酬模式；企业主导型、员工主导型和共同参与型三种模式是根据企业与员工在福利决策中的参与程度来划分的福利模式；统一型和差异型两种模式是根据企业福利是否统一来划分的福利模式。
2.我国各地在制定和调整低保标准时,通常采用()。
A、基本生活费用支出法
B、恩格尔系数法
C、消费支出比例法
D、以上均正确
正确答案：D
答案解析：基本生活费用支出法、恩格尔系数法、消费支出比例法都是我国各地在制定和调整低保标准时常用的方法，所以以上均正确，答案选D。
3.劳动关系双方当事人因社会保障权利和义务而发生的纠纷,或两者之间关于社会保障权利和义务产生分歧而引起的争议是()。
A、社会保障劳动争议
B、社会保障行政诉讼
C、社会保障行政争议
D、社会保障行政复议
正确答案：A
答案解析：社会保障劳动争议是指劳动关系双方当事人因社会保障权利和义务而发生的纠纷，或两者之间关于社会保障权利和义务产生分歧而引起的争议。社会保障行政争议是指公民、法人或者其他组织认为社会保障行政部门及其工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。社会保障行政复议是指公民、法人或者其他组织认为社会保障行政部门的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向上一级社会保障行政部门或者本级人民政府提出申请，由受理申请的行政机关对该具体行政行为进行审查并作出决定的法律制度。社会保障行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为社会保障行政部门和社会保障经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼，由人民法院进行审理并作出判决的法律制度。
4.社会保障法的权利和义务涉及全体社会成员,这体现了社会保障法的()特征。
A、强制性
B、安全性
C、社会性
D、协调性
正确答案：C
答案解析：社会保障法的社会性特征体现在其权利和义务涉及全体社会成员，旨在保障社会成员的基本生活权益，促进社会公平与稳定。强制性是指法律规定的义务必须履行；协调性强调不同方面的协调配合；安全性侧重于保障的效果等方面，均不符合题意。
5.社会保障是对国民收入的分配和再分配,是国民收入的一种转移,这种转移的理论基础是()。
A、与社会经济发展水平相适应
B、社会共同责任
C、权利保障
D、社会公平
正确答案：D
答案解析：社会保障是对国民收入的分配和再分配，是国民收入的一种转移，其理论基础是社会公平。社会保障通过一系列制度安排，致力于保障社会成员的基本生活、促进社会公平正义，使全体社会成员共享经济社会发展成果。权利保障是社会保障的目的之一；社会共同责任强调了政府、企业、社会等多方面在社会保障中的作用；与社会经济发展水平相适应是社会保障的一个重要原则，但不是这种转移的理论基础。
6.我国成立中国肢体伤残康复研究中心是在()年。
A、2003
B、1976
C、1990
D、1983
正确答案：D
7.法国建立了两种军人互助基金,其中针对普通军人的,按军人津贴的()缴费。
A、10%
B、1.5%
C、5%
D、3%
正确答案：D
8.()的“区域工作方案”是以16~21岁离校青少年为对象,以每星期工作20小时以上为原则,工作项目包括对社区有意义的工作,如整理社区环境、整理校园、帮助无人照顾的老年人等。
A、比利时
B、英国
C、法国
D、德国
正确答案：C
9.现代人权最基础的权利是()。
A、平等权
B、生存权
C、普遍性与特殊性相结合原则
D、自由权
正确答案：B
答案解析：生存权是现代人权最基础的权利。人首先要能够生存，才能谈得上享有其他权利，没有生存权，其他权利都无从谈起。自由权、平等权也是人权的重要内容，但不是最基础的。普遍性与特殊性相结合原则是人权领域的一个重要原则，并非权利。
10.20世纪90年代初,随着社会主义阵营的瓦解,苏联和东欧国家的经济体制开始由计划经济向市场经济转轨,这些国家习惯上被称为()。
A、社会主义国家
B、经济转轨国家
C、发