企业合同大全9劳动合同家政服务合同8篇
篇1
一、劳动合同
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容与地点
乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位工作。工作地点在____________________。
二、工作时间与休假
乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的规定，甲方确保乙方的休息权利。
三、薪酬与福利
甲方按月支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、劳动保护、条件及职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应遵守甲方的安全卫生规定。
五、劳动合同变更、解除与终止
双方应依法对劳动合同的变更、解除和终止进行约定。
六、违约责任与争议解决
如甲乙双方发生违约行为，应按照法律规定承担违约责任。劳动争议应首先通过调解解决，调解不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
二、家政服务合同
甲方（家政公司）：____________________
乙方（客户）：____________________
丙方（家政服务员）：____________________
根据相关法律法规，甲乙丙三方就丙方向乙方提供家政服务事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
丙方应按照乙方的要求，提供_____________等家政服务。
二、服务期限与费用
服务期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。乙方应按照约定支付甲方服务费，甲方确保丙方的合法权益。
三、服务要求与标准
丙方应遵守乙方的家规，按照约定的服务内容和标准提供服务。乙方应尊重丙方的人格尊严，不虐待、不歧视。
四、变更、解除与终止
甲乙丙三方可在协商一致的情况下变更或解除合同。合同解除或终止时，应依法进行结算和处理。
五、违约责任与争议解决
如甲乙丙三方发生违约行为，应按照法律规定承担违约责任。争议应先通过协商或调解解决，协商或调解不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项（如保密条款、知识产权等）
篇2
一、劳动合同
劳动合同
甲方（雇主）：___________________________
乙方（员工）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为___________________________。
2.工作地点为___________________________________________________________。
三、工作时间与休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时制度。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、工资待遇
1.乙方的基本工资为______元/月。
2.甲方根据企业经营效益、物价指数等因素合理调整乙方工资水平。
五、社会保险
甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
七、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章制度，维护劳动纪律。
八、本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。
二、家政服务合同
家政服务合同
甲方（雇主）：___________________________
乙方（家政服务员）：___________________________
丙方（家政服务中介）：___________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方通过丙方选择乙方提供家政服务事宜订立本合同。
一、服务内容
乙方按照甲方要求提供______方面的家政服务。
二、服务期限与报酬
1.服务期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方按月支付乙方服务费用