律所事务所集体劳动合同6篇
篇1
甲方（律师事务所）：____________________
乙方（员工）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本集体劳动合同。
第一章合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章工作内容及地点
第二条：乙方应在甲方的安排下，担任________岗位工作。工作内容为：____________________。
第三条：乙方的工作地点为甲方的办公场所，如有变动需及时通知乙方。
第三章工作时间和休息休假
第四条：甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。
第五条：甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。具体休息办法按照国家和甲方有关规定执行。
第四章薪资及福利待遇
第六条：乙方的工资水平根据乙方的职位、资历、能力等综合因素确定。乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资和津贴等。
第七条：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。
第五章劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程和安全卫生规定。
第九条：乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求佩戴劳动防护用品。
第十条：甲方应负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动纪律及安全生产等方面的教育。
第六章劳动合同变更、解除和终止
第十一条：甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。具体办法按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。
第十二条：劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。
第七章违约责任及其他约定事项
第十三条：甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
第十四条：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如需补充协议，应经双方协商一致并签订书面协议。
第十五条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________
篇2
甲方（律所事务所）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事的工作内容为：_________________________。工作地点为甲方的办公场所。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成甲方分配的工作任务。
2.休息休假：按照国家法律法规的规定执行。
四、劳动报酬
1.工资支付形式：乙方的工资以货币形式支付。
2.工资标准：乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
3.工资支付周期：甲方每月支付乙方工资一次，支付日期为每月的____日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
六、社会保险和其他福利待遇
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。除此之外，乙方还享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律
甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
八、保密义务
乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露甲方的机密信息。
九、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2.甲乙双方单方面解除合同，应符合法律法规的规定。
3.本合同的终止，应按照法律法规的规定执行。
十、违约责任
甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。
十一、其他约定事项
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