劳务合同-南京市上岗劳务合同7篇
篇1
劳务合同
甲方（雇主）：___________________________
位置：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（雇员）：___________________________
性别：___________________________
位置：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.合同起始日期：自____年____月____日起。
2.合同结束日期：至____年____月____日止。
二.工作内容和地点
乙方应在甲方的安排下，负责完成以下工作任务：___________________________。具体工作内容以甲方安排为准。工作地点为南京市。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳务报酬
1.乙方的基本工资为人民币____元/月。
2.甲方根据企业效益、个人贡献及考勤等情况，可调整乙方的工资水平。
3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利
甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担个人部分。此外，甲方可根据企业情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在岗位上的安全和健康。
七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行合同约定的义务。乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得从事违法违规的活动。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2.甲乙双方可依法解除本合同。
3.本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在本合同到期前30天内提出续签意向并协商续签事宜。
九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同的约定支付违约金。
十、其他约定事项
篇2
劳务合同
甲方（用人单位）：___________________
位置：_______________________________
联系方式：___________________________
乙方（劳务人员）：___________________
位置：_______________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.工作内容：乙方在南京市从事___________________岗位工作。
二、工作时间和地点
1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。
2.工作地点：甲方所在地及甲方指定的其他地点。
三、劳务报酬
1.乙方的基本劳务报酬为人民币______元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及岗位变动等情况，可以对乙方劳务报酬进行调整。
3.甲方每月___日之前支付乙方上个月的劳务报酬。
四、保险和福利待遇
1.甲乙双方按照国家和南京市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.乙方享受与甲方员工相等的福利待遇。
3.乙方在工作期间因工作原因导致的伤病，按照国家和南京市的相关规定处理。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从甲方的管理。
3.甲方负责为乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律