2025北京市销售类劳动合同6篇
篇1
甲方（用人单位）：______________________
注册地：______________________，营业地：______________________
法定代表人或主要负责人：______________________
联系电话：______________________
乙方（劳动者）：______________________
户籍所在地：______________________
现居住地：______________________
电子邮箱位置：______________________紧急联系人及联系方式：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事销售类工作事宜达成如下协议：
一、合同基本情况
第一条合同类型和期限类型如下内容须经甲乙双方共同协商一致明确选定种类并在□内打“√”，未选种类予以删除。本合同为固定期限劳动合同□。无固定期限劳动合同□。以完成一定工作任务为期限的劳动合同□。固定期限的合同，该期限从签订之日起至双方约定终止条件出现时止。完成一定工作任务为期限的合同，该工作任务完成时合同终止。合同期限为自用工之日起计算，即自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满双方可以重新商定是否续订劳动合同，如到期终止则按双方意愿办理终止手续并约定工作交接。其中试用期约定按劳动合同法相关条款约定。双方经协商一致在期限内变更劳动合同内容的，应签订书面补充协议作为本合同的附件。
第二条合同生效时间本合同自____年____月____日起生效，自签订之日起对双方均具有约束力。如双方约定的服务期超出合同生效时间的，以约定的服务期为准执行。
第三条合同变更情况双方经协商一致变更本合同有关条款的，须书面进行确定并采用书面形式履行手续作为凭证变更合同的约定效力应确定履行的时间期限。双方约定需变更劳动合同的应及时书面告知对方，按相关规定须取得相应变更证明的需取得相应变更手续。甲方不得单方面擅自调整乙方的工作岗位和工作地点以及变更薪资待遇等条件内容等情形违反劳动法的相关规定以致损害乙方的合法权益并避免甲方单位违反法律规定的义务导致发生纠纷的依法承担法律责任等后果的发生。
第四条合同终止条件双方同意按下列第_____项约定终止劳动合同关系：（一）因乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并不支付经济补偿金。（二）因甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同并要求经济补偿金。（三）若劳动合同期满，则依照工作任务的完成情况经双方协商一致约定是否需要续签等后续事宜。（四）其他情形导致合同终止的需按照国家法律法规的有关规定执行。（五）甲乙双方对终止劳动合同的条件约定如下：（具体条款见附件）。
第五条合同解除情况除法定允许解除的情形外双方约定遵守下列情形解除合同的承担相应违约责任和经济赔偿。（一）任何一方未经对方同意违约擅自解除合同的。（二）乙方出现严重违纪或违法违规等行为导致合同被甲方单方解除合同的。（三）严重损害甲方合法权益且没有处理结果导致被解除合同且触犯法律法规的。（四）未经同意离职而导致违反竞业限制约定的。（五）乙方所承担的保密义务未尽义务造成泄露等影响。（六）因其他原因的过失造成经济损失的情形须依法承担法律责任及赔偿责任。（七）双方未履行的其他协议。（八）其他原因承担法律责任的违约行为导致解除合同并须作出经济赔偿及法律责任的。根据相关法律约定的经济赔偿包含以下几种行为适用支付情形之一的予以确定条款包括但不限于约定解除合同是否享有社会保险的等经济补偿费用领取的规定应符合国家和当地的法定标准。（具体条款见附件）。
第六条合同履行情况双方同意遵守以下条款履行合同义务：（一）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。（二）乙方应服从甲方的管理安排。（三）乙方应按照岗位职责切实履行本职工作以确保良好的销售成果体现服务优良行为品质诚信主动团队协作的品质良好达到本职工工作要求。（四）乙方应按照甲方的规定按时上下班对迟到早退旷工等行为的处理办法应严格遵守。（五）根据工作职责乙方的其他内容执行必须做到主动协助各方保持关系优良提升工作的综合能力不断提高综合职业素养遵纪守法保持爱岗敬业保持工作能力提高工作效率结合市场竞争遵守合规工作等内容达成。（六）工作内容工作职责明确要求的详见相关职责管理制度按国家相关法律规范标准履行。（七）本合同约定执行期间的保密义务约定的须严格遵守不得违反相关规定造