劳动合同-停薪留职合同10篇
篇1
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲、乙双方共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权益及职责，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限
停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点
乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。工作地点为_____________。
四、薪资待遇
停薪留职期间，甲方不支付乙方工资。乙方在此期间的收入由其承担的其他工作或业务活动产生。
五、社会保险和福利待遇
停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险费用。其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、保密义务及竞业限制
乙方在停薪留职期间，应对甲方的商业秘密承担保密义务。未经甲方同意，乙方不得在与甲方业务相关单位从事竞争或相关的业务活动。
七、合同解除与终止
合同解除与终止应符合法律法规的规定。任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。合同期满或双方协商一致，可终止本合同。
八、违约责任
如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、争议解决
因本合同引起的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.双方对本合同的内容及法律效力予以充分理解并认可。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（公司）：_________________________（盖章）
法定代表人：_________________________（签字）
乙方（员工）：_________________________（签字）
日期：____年____月____日
篇2
甲方（单位名称）：________________________________
乙方（员工姓名）：________________________________
鉴于甲、乙双方的共同意愿，经友好协商，就乙方在甲方实施停薪留职事宜达成以下协议：
一、协议目的
本停薪留职协议旨在明确乙方在留职期间的工作安排、权利义务及福利待遇等相关事项，保障双方的合法权益。
二、协议期限
本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作内容及地点
1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。
2.工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬福利
1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及奖金。
2.乙方在完成任务后，可根据甲方规定获得相应的奖金或其他福利待遇。
3.乙方在留职期间的社会保险等由乙方自行承担。
五、停薪留职待遇
1.乙方在停薪留职期间，保留其在甲方的职位及相应的福利待遇。
2.乙方在协议期限内可随时申请复工，甲方在有空缺职位时应优先考虑乙方。
六、协议履行
1.双方应本着诚信原则履行本协议，确保协议内容的实施。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3.甲方应按时支付乙方应得的奖金或其他福利待遇。
七、违约责任
1.若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方应得的奖金或其他福利待遇，应承担违约责任。
2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或未完成指定任务，应承担违约责任。
八、其他事项
1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________
日期：________________日期：________________
篇3
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：
一、协议目的
本停薪留职协议旨在明确乙方在停薪留职期间的工作内容、权利和义务，保障双方的合法权益。