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题目：中小企业人才流失问题研究

摘要

随着知识金融财政的到来和全球金融财政统一化的趋向，贤才和社会精英骨干已经成为市场金融财政最主要必不可少的合作战略资源。各个企业的竞争的成果归根到底是人才的竞争。各个企业只有留住贤才，才能在强烈的市场竞争中战无不胜、所向披靡。

在现在市场经济条件下，市场在资源建设中主导决定性要素，人才作为一种来源也遵循这个规则。人才队伍的稳定相对，流动绝对，无论任何企业都没有百分百留下自己企业全部才干。从全局的角度来看，合理的才干流动有利于企业的成长和发展建设，但是对于具体的企业来说，人才团度需要相对稳定。目前，国内各个中小企业由于某些原因导致人才流失严重，