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文档摘要

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2025年企业人力资源管理师（全职专家）技能操作试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：根据所给案例，分析并回答问题。

1.案例背景：某公司是一家快速发展的科技公司，近年来业务拓展迅速，员工数量也不断增加。公司的人力资源部门发现，随着公司规模的扩大，员工的工作满意度逐渐下降，离职率也在不断上升。

问题：

（1）请分析该公司员工工作满意度下降和离职率上升的主要原因。

（2）针对上述问题，该公司的人力资源部门应采取哪些措施来提高员工的工作满意度和降低离职率？

（3）请从人力资源管理的角度，为公司制定一份员工激励计划。

二、多项