2025年安全生产管理与职业健康考试试卷及答案
一、单选题（每题2分，共12分）
1.下列哪项不属于安全生产管理的基本原则？
A.预防为主
B.安全第一
C.事故处理为主
D.综合治理
答案：C
2.下列哪项不属于职业健康检查的项目？
A.身体检查
B.心理检查
C.工作环境检查
D.职业病筛查
答案：C
3.下列哪项不属于安全生产管理制度？
A.安全生产责任制
B.安全生产教育培训制度
C.安全生产检查制度
D.安全生产事故报告和处理制度
答案：C
4.下列哪项不属于职业健康危害因素？
A.物理因素
B.化学因素
C.生物因素
D.管理因素
答案：D
5.下列哪项不属于职业健康监护制度？
A.职业健康检查
B.职业病诊断
C.职业病报告
D.职业病预防
答案：D
6.下列哪项不属于安全生产事故应急预案的主要内容？
A.事故发生单位基本情况
B.事故发生单位应急组织机构及职责
C.事故发生单位应急物资储备情况
D.事故发生单位应急演练情况
答案：D
二、多选题（每题3分，共18分）
1.安全生产管理的目的是什么？
A.预防事故
B.减少损失
C.保护员工生命安全
D.提高企业效益
答案：A、B、C
2.职业健康检查的主要内容包括哪些？
A.身体检查
B.心理检查
C.工作环境检查
D.职业病筛查
答案：A、B、C、D
3.安全生产管理制度包括哪些？
A.安全生产责任制
B.安全生产教育培训制度
C.安全生产检查制度
D.安全生产事故报告和处理制度
答案：A、B、C、D
4.职业健康危害因素包括哪些？
A.物理因素
B.化学因素
C.生物因素
D.管理因素
答案：A、B、C
5.职业健康监护制度包括哪些？
A.职业健康检查
B.职业病诊断
C.职业病报告
D.职业病预防
答案：A、B、C
6.安全生产事故应急预案的主要内容有哪些？
A.事故发生单位基本情况
B.事故发生单位应急组织机构及职责
C.事故发生单位应急物资储备情况
D.事故发生单位应急演练情况
答案：A、B、C、D
三、判断题（每题2分，共12分）
1.安全生产管理是企业生产经营活动的重要组成部分。（）
答案：√
2.职业健康检查是对员工健康状况的全面评估。（）
答案：√
3.安全生产责任制是企业安全生产管理的基础。（）
答案：√
4.职业健康危害因素是指可能对人体健康造成危害的因素。（）
答案：√
5.职业健康监护制度是企业保障员工健康的重要措施。（）
答案：√
6.安全生产事故应急预案是企业应对突发事件的重要手段。（）
答案：√
四、简答题（每题5分，共30分）
1.简述安全生产管理的基本原则。
答案：安全生产管理的基本原则包括：预防为主、安全第一、综合治理、以人为本、依法治企、持续改进。
2.简述职业健康检查的主要内容。
答案：职业健康检查的主要内容包括：身体检查、心理检查、工作环境检查、职业病筛查。
3.简述安全生产管理制度的主要内容。
答案：安全生产管理制度的主要内容包括：安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产事故报告和处理制度。
4.简述职业健康危害因素的主要类型。
答案：职业健康危害因素的主要类型包括：物理因素、化学因素、生物因素、心理因素。
5.简述职业健康监护制度的主要内容。
答案：职业健康监护制度的主要内容包括：职业健康检查、职业病诊断、职业病报告、职业病预防。
6.简述安全生产事故应急预案的主要内容。
答案：安全生产事故应急预案的主要内容包括：事故发生单位基本情况、事故发生单位应急组织机构及职责、事故发生单位应急物资储备情况、事故发生单位应急演练情况。
五、论述题（每题10分，共20分）
1.论述安全生产管理对企业的重要性。
答案：安全生产管理对企业的重要性体现在以下几个方面：
（1）保障员工生命安全：安全生产管理可以降低事故发生率，减少员工伤亡，保障员工的生命安全。
（2）提高企业效益：安全生产管理可以降低事故损失，提高企业经济效益。
（3）树立企业形象：安全生产管理可以提升企业形象，增强企业竞争力。
（4）促进企业发展：安全生产管理可以为企业发展创造良好的环境。
2.论述职业健康监护制度对企业的重要性。
答案：职业健康监护制度对企业的重要性体现在以下几个方面：
（1）保障员工健康：职业健康监护制度可以及时发现员工健康问题，保障员工健康。
（2）降低职业病发病率：职业健康监护制度可以降低职业病发病率，减少企业损失。
（3）提高员工满意度：职业健康监护制度可以提高员工满意度，增强员工凝聚力。
（4）提升企业形象：职业健康监护制度可以提升企业形象，增强企业竞争力。