（图片大小可自由调整）

2025年计算机软件水平考试-计算机技术与软件专业技术资格考试(中级软件设计师)考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.ExtremeProgramming(XP)isadisciplineofsofiwaredevelopmentwith(1)ofsimplicity,communication,feedbackandcuurage.Successfulsoftwaredevelopmentisateameffort-notjustthedevelopmentteam,butthelargerteamconsistingofcustomer,managementanddevelopers.XPisasimpleprocessthatbringsthesepeopletogetherandhelpsthemtosuccesstogether.XPisaimedprimarilyatobject-orientedprojectsusingteamsofadozenorfewerprogrammersinonelocation.TheprinciplesofXPapplytoany(2)projectthatneedstodeliverqualitysoftwarerapidlyandflexibly.AnXPprojectneedsa(3)customertoprovideguidance.Customers,programmers,managers,areallworking(4)tobuildthesystemthatsneeded,Customers-thosewhohavesoftwarethatneedstobedeveloped-willlearnsimple,effectivewayto(5)whattheyneed,tobesurethattheyaregettingwhattheyneed,andtosteertheprojecttosuccess.

空白（5）处应选择（）

A、tell

B、know

C、communicate

D、feedback

2.总线复用方式可以（）。

A、提高总线的传输宽度

B、增加总线的功能

C、减少总线中信号线的数量

D、提高CPU利用率

3.Flynn分类法基于倍息流特征将计算机分成4类，其中（）只有理论意义而无实例。

A、SISD

B、MISD

C、SIMD

D、MIMD

4.阅读下列说明和图，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。

说明：某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率，其主要功能如下。

（1）接受申请。

验证应聘者所提供的自身信息是否完整，是否说明了应聘职位，受理验证合格的申请，给应聘者发送致谢信息。

（2）评估应聘者。

根据部门经理设计的职位要求，审查已经受理的申请；对未被录用的应聘者进行谢绝处理，将未被录用的应聘者信息存入未录用的应聘者表，并给其发送谢绝决策；对录用的应聘者进行职位安排评价，将评价结果存入评价结果表，并给其发送录用决策，发送录用职位和录用者信息给工资系统。

现采用结构化方法对招聘系统进行分析和设计，获得如图4.26所示的顶层数据流图、图4.27所示0层数据流图和图4.28所示1层数据流图。

问题1：使用说明中的术语，给出图中E1～E3所对应的实体名称。 问题2：使用说明中的术语，给出图中D1～D2所对应的数据存储名称。 问题3：使用说明和图中的术语，给出图4.28中加工P1～P3的名称。 问题4：解释说明图4.27和图4.28是否保持平衡，若不平衡请按如表4.3所示格式补充图4.28中数据流的名称以及数据流的起点或终点，使其平衡（使用说明中的术语或图中符号）。

5.阅读下列说明和Java代码，将应填入（n）处的字句写在答题纸的对应栏内。

说明：某饭店在不同的时段提供多种不同的餐饮，其菜单的结构图如图10.43所示。现在采用组合（Composition）模式来构造该饭店的菜单，使得饭店可以方便地在其中添加新的餐饮形式，得到如图10.44所示的类图。其中MenuCompone