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2025年高等教育文学类自考-03297企业文化考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.（）对环境的污染和消耗起了主要作用，是环境问题的主要责任者。
A、个人
B、政府
C、企业
D、团体
2.企业社会伦理观是企业价值观念体系的（）构成部分。
A、主导
B、主体
C、次要
D、协助
3.我们知道，哲学家不一定成为企业家，但企业家必须具有（）头脑。
A、数学
B、利润
C、哲学
D、善于用人
4.物质文化在企业文化中的地位如何？其主要作用是什么？
5.跨文化管理的任务可以分解成（）工作。
A、识别文化差异
B、高度重视文化的作用
C、控制和利用文化差异
D、防范和化解文化冲突
E、文化整合，文化融合
6.企业文化理论与传统管理理论的区别是什么？
7.下述各表现中，归属于民族差异的是（）。
A、历史进程的差异
B、法律意识的差异
C、哲学思想的差异
D、习俗与礼仪的差异
8.沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”，让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工，这体现了企业文化传播过程的（）。
A、外传播
B、内传播
C、由外向内传播
D、由内向外传播
9.简述企业内部团队文化竞争力建设的方式。
10.以下不属于企业文化建设的切入点的是（）。
A、从企业内部面临的主要矛盾入手
B、从总结企业的优良传统入手
C、从企业环境的重大变化入手
D、从企业的发展机遇入手
11.企业文化理论核心包含（）。
A、以人为本
B、以文化人
C、以文兴企
D、创造和谐
12.企业文化所重视的人不仅仅是个人，而是由个人组成的群体。
13.简述20世纪70年代西方企业以人为本的经营价值观。
14.按照企业价值观的发展历史来看，可以将企业价值观分为（）、（）和（）。
A、企业社会互利价值观
B、股东财富最大化价值观
C、经营管理价值观
D、最大利润价值观
15.CI在企业文化建设中的功能是什么？
16.蒙牛公司选择与航天员合作，就是采用假借法借助了受众对航天员所用产品要求规格高这一美好认知，进而使消费者对蒙牛产品产生质量好的联想。
17.企业外聘机构负责评估企业内部文化公关活动的优点是（）
A、更加科学客观
B、更加了解企业
C、能节约成本
D、能提升形象
18.（）作为企业最重要的无形资产和宝贵资源，是企业通过长期提供优质产品和服务所产生的必然结果，是企业长期扎扎实实工作所得到的自然回报。
A、信誉
B、品牌
C、形象
D、名称
19.CIS战略的导入程序为（）
A、提案阶段
B、调研阶段
C、分析阶段
D、开发设计阶段
E、实施管理阶段
20.企业文化行为的特征表现为（）。
A、自觉性
B、自愿性
C、坚定性
D、强制性
21.涵化是按照企业发展的要求，创立新的企业文化内容，确定新的企业文化的符号和意义。
22.企业文化不会促进社会经济的发展
23.企业文化的稳定性具有（）
A、绝对性
B、相对性
C、必然性
D、偶然性
24.任何管理理论和管理方式都不是空穴来风，都与当时的（）密切相关。
A、管理科学发展水平
B、社会经济条件
C、生产方式
D、媒体宣传
E、办学水平
25.企业文化的特征可归纳为（）
A、功用性
B、承传性
C、人文性
D、革新性
E、独特性
26.对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是（）
A、企业缺少凝聚力，员工忠诚度需提高时
B、团队精神需提升整合时
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