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文档摘要

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媒体行业人才驱动力

培养、吸引、留住—人才策略

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Agenda

持续学习和培训

鼓励创新

介绍

解决方案

吸引和留住优秀人才

核心观点

01.持续学习和培训

持续学习提升专业能力

持续学习的重要性

培训的目标

建立培训计划解决方案

02.鼓励创新

创新思维培养方案

创新思维的重要性

创新激励

解决方案：创新文化

03.介绍

媒体人才培养挑战

媒体行业人才需求

人才培养挑战

人才培养的重要性

04.解决方案

员工培训解决方案

员工培训发展重要

良好工作环境发展

有竞争力的薪酬福利

05.吸引和留住优秀人才

吸引留住优秀人才

薪酬福利的重要性

有竞争力薪酬

解决方案：竞争力薪酬

06.核心观点

媒体人才培养的关键

媒体人才培养关键

提高员工竞争力

吸引留住优秀人才

Thankyou

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