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文件名称:2025国开学习网《资源与运营管理》形成性考核第3次答案.docx
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更新时间:2025-05-28
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国开学习网《资源与运营管理》形成性考核第3次答案

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1.()属于反对全面质量管理(TQM)的说法。

A.质量意识贯穿供销渠道,能改善供销状况

B.要想实施,花费的时间过长

C.层层质量把关,遍及整个组织

D.持续改进,使员工保持高涨的情绪

答案:要想实施,花费的时间过长

2.确认客户需求通常不会采用()的方式。

A.问卷调查

B.普遍调查

C.企业内部讨论

D.面对面交谈

答案:企业内部讨论

3.()不属于关心客户“五不要”原则。

A.不要忽视内部客户

B.不要忘记动员所有员工讨论客户服务工作

C.不要接近客户

D.不要忘记记录客户的表扬和投诉

答案:不要接近客户

4.达到产品和服务的优质目标的六个步骤中不包括()

A.让产品变得值得信赖

B.持续改进

C.依据标准控制质量

D.确定如何测量每一项标准

答案:让产品变得值得信赖

5.()是5W2H改进法中的“2H”。

A.为什么和何地

B.何地和如何做

C.怎样和多少

D.何人和何地

答案:怎样和多少

6.SMART原则的具体解释为()。

A.明确的、可测的、可实现的、不相关的、无时间约束的

B.明确的、可测的、可实现的、宏大的、有时间约束的

C.详细的、不可测的、可实现的、不相关的、无时间约束的

D.明确的、可测的、可实现的、相关的、有时间约束的

答案:明确的、可测的、可实现的、相关的、有时间约束的

7.吕经理想要进行成本效益分析,应该先做什么后做什么?下面的步骤正确的是()①对量化后的成本和效益进行比较;②考虑方案中所有的成本和效益,并且计入表格中;③量化(用财务数字表述)成本和效益;④创建一个两栏的表格,两栏的标题分别为“成本”和“效益”。

A.④②③①

B.②①③④

C.②③④①

D.②③①④

答案:④②③①

8..工作分解结构法(WBS)的步骤的正确顺序是()。①继续分解,从而列出项目的所有任务;②使用树形结构图或金字塔形结构图来表示工作的分解结果;③看一下项目的各个里程碑,明确主要任务;④看一下每个主要任务,明确次一级的任务。

A.①②④③

B.②④①③

C.②④③①

D.③④①②

答案:③④①②

9.石总完成了项目计划,之后他该怎么做?具体步骤为()①将项目计划综合在一起,形成一份全面的文件;②将文件提交给项目发起人批准;③对已经编制出来的项目计划进行整理。

A.①③②

B.③②①

C.①②③

D.③①②

答案:③①②

10.项目经理老肖接手的新项目突然发生变化,他需要马上()。

A.召开团队会议讨论变化可能产生的影响

B.报告给上级,等待上级的指示

C.放弃实施项目

D.追究相关人员的责任

答案:召开团队会议讨论变化可能产生的影响

11.4月14日发现的这种情况主要是由于()。

A.系统设计工作太复杂

B.管理层的重组

C.主要团队成员的离开

D.人员的工作技能较差

答案:主要团队成员的离开

12.关于项目发生变化的原因,不正确的是()。

A.造成某一项目发生变化的原因可能是多方面的

B.主要团队成员离开也可能造成项目发生变化

C.项目在进行过程中发生变化肯定是不好的

D.客户改变初衷会导致项目发生变化

答案:项目在进行过程中发生变化肯定是不好的

13.如果项目最终在7月26日才完成,而且也没有通过PCT测试,原因是()。

A.缺乏控制,时间拖延

B.预算和其他资源没有到位

C.供应商问题

D.项目的目标太大

答案:缺乏控制,时间拖延

14.严格地说,在项目实施后,不仅需要对时间进行测试,还需要对()进行测试。

A.资源和绩效

B.成本和人员

C.人员和绩效

D.绩效和成本

答案:绩效和成本

15.晓东在制定SOW时犯了一个错误,导致有团队主要成员退出项目组,可见晓东欠缺作为项目经理应具备的()。

A.时间管理能力

B.沟通能力和团队合作的能力

C.分析能力

D.解决问题的能力

答案:沟通能力和团队合作的能力