餐厅洗碗工合同协议书
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任餐厅洗碗工事宜达成如下协议：
一、工作内容
乙方负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒工作，确保餐具、厨具干净整洁，符合卫生标准；协助餐厅其他清洁工作，包括但不限于餐厅地面、桌面的清洁；完成上级领导交办的其他临时性厨房清洁任务。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间：乙方实行[具体工时制，如标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。标准工时制下，每日工作时间为[X]小时，自[上班时间]至[下班时间]，中间包含[X]小时的休息时间。因餐厅工作特殊性，乙方需遵守甲方的排班安排。
2.休息休假：乙方每周享有[X]天的休息日，具体休息时间由甲方根据餐厅运营情况安排。乙方享有国家法定节假日休息的权利，如在法定节假日工作，甲方应按照法律法规规定支付加班工资。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币[X]元。
2.工资发放方式：甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。
3.甲方可根据乙方的工作表现、餐厅经营效益等情况，决定是否给予乙方奖金或其他福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套等，并按照国家有关规定对乙方进行健康检查。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
3.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如工作餐、住宿补贴等]。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，遵守甲方的工作流程和操作规范，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处分，直至解除本协议。
七、协议的解除和终止
1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：
-在试用期内被证明不符合录用条件的；
-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
-被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，本协议终止：
-本协议期满的；
-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
-甲方被依法宣告破产的；
-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
-法律、行政法规规定的其他情形。
八、经济补偿和赔偿
1.甲方依照本协议第七条第2项规定解除本协议的，应向乙方支付经济补偿。经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
2.乙方违反本协议约定解除本协议或违反甲方规章制度、保密协议等，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
九、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项
1.本协议未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日