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文档摘要

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地方国有企业绩效管理的困境与突破——以JT集团为例

一、引言

1.1研究背景与意义

在我国经济体系中，国有企业占据着举足轻重的地位，是推动经济发展、保障国家战略实施的关键力量。地方国有企业作为国有企业的重要组成部分，在促进区域经济增长、推动产业升级、保障民生等方面发挥着不可替代的作用。随着我国经济进入高质量发展阶段，市场竞争日益激烈，地方国有企业面临着前所未有的挑战。如何提升自身的竞争力和管理水平，实现可持续发展，成为地方国有企业亟待解决的重要问题。

绩效管理作为企业管理的核心环节，对于提高企业运营效率、激发员工积极性、实现企业战略目标具有至关重要的作用。科学合理的绩效管理体系能够帮助企业明