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会计实操文库

企业管理-股权激励方案框架范本

上市公司股权激励方案范本

1.定义：明确干股、期权、分红、税后净利润等概念。

2.干股的激励标准与期权的授权计划：确定赠送干股的股权

数量、分红标准、期权数量及考核期等。

3.一般规定：说明上市公司实行股权激励计划的相关限制条

件，如公司不得存在的情形、激励对象的范围、标的股票来

源及数量限制等。

4.授予对象及条件：明确干股激励及期权授予的对象为经管

会提名、股东会批准的核心管理人员及关键岗位的骨干员工，

并规定授予对象需满足的条件。