基本信息

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文档摘要

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天津医科大学眼科中心薪酬管理改革：探索与实践

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在社会经济持续发展、民众健康意识不断提升的背景下，医疗行业的重要性愈发凸显。作为保障民众健康的关键力量，医疗行业的有序发展不仅关系到每一个家庭的幸福，更是重大的民生问题。随着人们对医疗服务需求的日益增长，对医疗服务质量和效率也提出了更高的要求。公立医院作为我国医疗服务体系的主体，承担着提供基本医疗服务、保障人民群众健康的重要使命。然而，当前公立医院的薪酬制度在一定程度上制约了医院的发展和医疗服务水平的提升，难以充分体现医务人员的劳动价值，无法有效激励医务人员的积极性和创造性。

近年来，国家积极