解除毕业生就业协议书9篇
篇1
协议人：
甲方（用人单位）：_________，以下简称甲方。
乙方（毕业生）：_________，以下简称乙方。
甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就解除《毕业生就业协议书》的相关事宜达成如下协议：
一、协议解除背景
鉴于甲方与乙方在签订《毕业生就业协议书》后，因各种原因，无法继续履行该协议。经过双方友好协商，同意解除该协议。
二、协议解除时间
本协议自双方签字或盖章之日起生效，即日起解除《毕业生就业协议书》。
三、双方权利义务
1.甲方权利义务
甲方应停止对乙方的招聘活动，并撤销相关招聘信息。
甲方应协助乙方办理离职手续，并为其出具离职证明。
甲方应在协议解除后，及时返还乙方已缴纳的保证金等相关费用。
2.乙方权利义务
乙方应停止在甲方的实习或试用期工作，并办理离职手续。
乙方应返还甲方提供的实习或试用期间的相关资料和设备。
乙方应在协议解除后，及时向甲方提供解除协议的相关证明材料。
四、违约责任
1.甲方违约：若甲方违反本协议约定，未在规定时间内返还乙方已缴纳的保证金等相关费用，则应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
2.乙方违约：若乙方违反本协议约定，未在规定时间内办理离职手续或返还甲方提供的实习或试用期间的相关资料和设备，则应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
五、争议解决方式
若甲乙双方在解除协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。
六、其他约定事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
4.乙方在解除协议后，应继续履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。否则应承担相应的法律责任。
5.甲方在解除协议后，应继续履行对乙方的相关承诺和约定，确保乙方的合法权益不受损害。否则应承担相应的法律责任。
6.本协议的变更和解除，必须经双方协商一致并书面确认。任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除本协议。否则应承担相应的违约责任。
7.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本协议约定的权利和义务，确保协议的顺利实施。若一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。另一方有权要求违约方赔偿因此造成的损失。
篇2
甲方（用人单位）：__________
名称：__________
法定代表人：__________
注册位置：__________
联系方式：__________
邮政编码：__________
乙方（毕业生）：__________
姓名：__________
联系位置：__________
联系方式：__________
家庭位置：__________
紧急联系方式：__________
电子邮箱位置：__________
鉴于甲方和乙方已经签订了毕业生就业协议书，双方就该协议的解除达成如下协议：
一、背景说明及原因解释
明确说明甲乙双方签订的毕业生就业协议书的背景和目前由于何种原因双方需要解除该协议。例如，由于不可抗力因素、乙方个人职业规划调整等原因导致双方无法继续履行原协议。具体细节应清晰明确。
二、解除条款内容规定
具体阐述甲乙双方协商一致达成的解除协议内容，包括但不限于双方权利义务的解除时间、解除方式等条款内容。以下为具体内容条款示例：
1.协议解除时间：双方约定自本协议签署之日起，原毕业生就业协议书即行解除。
2.双方义务处理：（1）乙方应当将所掌握的商业秘密、技术资料等保密信息返还甲方。（2）乙方应当按照约定完成离职手续。（3）甲方应当支付乙方的相关待遇结算等。具体条款应依据实际情况进行调整和完善。
三、法律效果说明及对后续事宜的约定
阐述本协议的法律效果，包括对原毕业生就业协议书的终止和双方后续关系（如劳动争议处理、违约责任承担等）的约定。具体说明如下：
1.本协议签署后，原毕业生就业协议书即终止，双方不再受原协议约束。
2.对于因履行原协议产生的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解